连续加班一个月，还没有加班工资，今天星期天又喊我加班，我拒绝。然后主任以开除为由威胁我。请问我该怎么办
厂里面还是旺季，叫加班我不加可以吗，因为我觉得有白天的工资就够了
厂里面还是旺季，叫加班我不加可以吗，因为我觉得有白天的工资就够了，老板就扣了工资，这样老板合法吗
因为打架被开除，工资怎么算？我们加班费都没有1.5倍可以找回
因为打架被开除，工资怎么算？我们加班费都没有1.5倍可以找回吗？节假日也没法定倍数可以找回吗
请问工资条没有签章，但是和工资流水，社保公积金都基本对得上，可以作为诉求加班的证据吗？谢谢
请问工资条没有签章，但是和工资流水，社保公积金都基本对得上，可以作为诉求加班的证据吗？但是工资条上加班时间体现不出是晚上还是周末加班的。谢谢！
我是一家物业公司的保安,每天工作时间是早8点到晚8点,12个小时,两个白班两个夜班休息两天,工作快10年了,我是领班现在换老总调动岗位去守大堂,逼着自己自动辞职,我现在能不能以用人单位存在不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的劳动违法行为为理由被迫解除劳动关系..(每月超时的加班给了500)
你好！请问我在没犯错的情况下被开除，怎么办？工资可以立即算吗？也没合同，跟老板签合同，他总是往后推
你好！请问我在没犯错的情况下被开除，怎么办？工资可以立即算吗？也没合同，跟老板签合同，他总是往后推。
司劳动合同不愿意写真实工资，按最低工资标准写，不同意签，可以开除吗？
面试时和公司谈好的工资，可是入职时我要跟公司签定劳动合同，公司要求按最低工资标准写具体数额（所谈工资远远大于最低工资标准），而且还有好多附则，无条件服从转岗、劳动者按劳动合同法第三十八解除劳动关系自愿放弃经济补偿金等，劳动者不签这样的劳动合同，可以开除或者不录用吗？ 拒绝签订，公司就马上开除，工资也
我是一名铲车司机，去工作的时候是一名哪里的车队队长找的。工作时候说用1-2月完活工资一次开清。去的时间是5月26号。工作2个月没有干完，最后工作3个月零5天。完活时间是8月31号。完活的时候我问他工资什么时候给开他说8月8号之前给开，到8号那天也没有给开他又说看看要不过完中秋节10-12号给开。我12去要工资他还是推脱。
你好，工司开除我然后我去那工资又叫我上班，怕陪我钱，然后我说把我的工资发给我就可以了
你好，工司开除我然后我去那工资又叫我上班，怕陪我钱，然后我说把我的工资发给我就可以了，工司说好叫过两天等通知去拿 ，到现在过了个星期都没通知我该这么办呢？
