我们在一个股份制的厂上了20年的班，从刚开始上班就没给我们签定劳动合同，也没买任何保险，现在厂拆迁了，刚开始拆迁的时候厂里说给我们补偿，按工龄一年补偿一个月的工资，现在东西都搬完了，一去找就说在等等，请问我们该怎样维权？
本人开了个手机维修，回收，小店。有一天一个人过来卖了一部手机，价值100元，过了一会巡警来说我收的手机是小偷偷的，《其实我不知道那个人的手机怎样来的，》巡警说我销赃，罚了我2000元，然后就没有事情了，他们都是星期天，星期六出来，叫巡警里的临时工出来卖手机，然后他们再来抓，最后就是罚款，他们分钱，我的几个
我们农村在征地拆迁没有任何公告，没有相关的拆迁证件也没有和农民签拆迁协议赔偿标准很低，我们该怎么办？请求大家帮助谢谢！ 我该向哪个部门反应？他们能为我们说话吗？
1，算工资的时候如果没有满一个月正常休息的时间是否要扣钱？例如：我4号上班的，到月底共休息了4天，公司以没满一个月为由扣去休息的4天工资是否合理？ 2，节假日公司不放假不算加班费只象征性的调休一天是否违反劳动法？本来应聘的经理说是有加班费的，可发工资的时候公司以该经理已经离职为由说没有加班费，请问这样是
公司搬迁，与我们全体员工解除劳动合同，只不赏我们们N=O，我们不同意。我们要求N+3，现在我们罢工了。请问我们怎样抓住对我们有利的证据？我们自认为的有“强行加班、每月加班超过36小时（达到150小时之多），工作环境恶劣（塑胶厂塑料有毒),消防隐患（没有消防应急灯、灭火器消防栓前摆满杂物、生产车间消防通道堆满杂物
发生车祸了,肇事司机家里没钱,无法支付昂贵的医药费,我们应该怎样去处理,才能得到合理的赔偿?
发生车祸了,肇事司机家里没钱,无法支付昂贵的医药费,我们应该怎样去处理,才能得到合理的赔偿? 肇事司机是帮另一位车主开车的，都买了保险，现在车主和肇事司机都没有支付药费，只是在等保险公司给予赔偿，难道说除了保险公司需要赔偿给我们，肇事司机和另一位车主都没有责任吗？
今天老板让我加班 我说有事，他说让我加就加，我说劳动法规定了加班是自愿的，他说他又没有和我签合同，我一开始面试提出要签合同，老板说过段时间签，后来也说过 ，也是推辞，社保也没有，一开始他是用表格记上班记录，8月份是打卡的，现在他让我走，我也准备走，他还要压我一个月工资，我该怎样维权
我的父母亲的户口一直在农村,近十年来一直在外地随子女居住,前年父母在原来的老住地重新盖了新房子(经当地村长队长都同意了的),现在回老家住了,但当地一直不发给土地证,而且在我家附近马路边的沟地(一直由我家种着树,后来由于虫害已经被当地统一砍掉了),附近居民都知道那块地应该属于我们家,几年前一个住得不远的邻居说他想
