您好，我是毕业生，与校方已签订三方协议。但是由于自己体力不支，无法完成校方工作任务。所以想解除约定，虽然三方协议注明违约金三千元，但是没有写明签约年限，比如6-8月违约要赔违约金，没有填这个还需要交违约金吗？有同事走，学校解雇的，也没给她赔违约金，我该怎么办？
请问我与单位签了约，也领了报道证，但报名时单位说我学历不合要求，要解约，现在我要取回三方协议，单位不
请问我与单位签了约，也领了报道证，但报名时单位说我学历不合要求，因为我不是全日制本科，单位说要全日制本科的，但是他们在当初资格审核时并没有和我严格说明这一问题，现在等到报道时才说，是单位不接收，现在单位还抵赖，说是我当初没有说明我不是全日制本科的。 现在解约，我要取回三方协议，单位不让，说要交违约
现在签了一份三方协议，但现在还没有跟学校签正式的劳动合同，想毁约，学校领导不签字同意，教育局不放档案怎么办？需不需要赔付违约金？如果不要档案，可不可以与其他公立学校签订新的合同？如果离开，住房公积金、工作经验、编制、职称能否带走？
我在大学时签订的三方就业协议，协议约定学校、财政、公司出学费，我毕业后到公司工作8年。不足8年需付违约金。但现在因为具体工作等原因，目前我想跳槽，但又不想支付高额的违约金（家庭条件不允许），同时我的档案跟毕业证还被公司扣着。我该怎么办。
2002年时，A公司委托某证券公司B公司购买国债，金额约2000万元，并约定高于国债利息的回报率。后经B公司要求，又与B公司的股票客户C，三方约定A公司将国债借给短期使用C使用，B公司监管，后来A公司本息全额收回。请问，这样的操作是否存在问题，是否可能违法？可能会出现哪些问题？
三方协议交给就业高校的两份上交后，被学校丢了，自己的那份还在，学校说不影响办理编制，应寄回原来学校的那份协议是用来调档的，我的档案现在已经到现在的高校了，所以没有影响。不知道有影响吗？能正常办理编制吗？
我于3月份签了三方协议和实习协议，后考研分数乐观，没有签订劳动合同，就提出解约，按规定支付了违约金，但是公司没有给我解约函，打电话去问，他们说没有义务给我准备解约函。如何解决？
我是应届毕业生，临近毕业和一家民办高校签订了三方协议，报到证和档案都落户到了该校，毕业后工作了不到三个月后赶上单位裁员。我面临着被裁，由于该校极不正规，没有发展前景，我也有意离职。第一份工作未满一年，请问我的转正定级怎么办？回母校改派，可以改派到人才市场吗？将档案放到人才市场会转正定级吗？如需改派，
我与三月份签了三方协议，四月份跟人事部协商后离开，没有签劳动合同，他们要求支付违约金。我一直没支付，后有事耽误了，三方协议过期了，请问三方协议还有法律效力吗？我是否要支付违约金？我考上了研究生，会不会有影响？现在户口和档案被我拿出来了。
