未成年的弟弟在自己开的足疗店里上班，违反劳动法吗？

我们家开了一个足疗店，现在正缺人手。弟弟不想上学，现在没上学了整天在家也没事儿做，而且还未成年。如果让我未成年的弟弟在足疗店里来上班，这样违反劳动法吗？

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提问人：寻求真实zj
提问时间：2014-09-19

我在一家家具场，上班因要过年了，我向场里提出辞职管里不许，还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。

6929189 已过期 2009-12-24 回复(2)

您好，我是一名银行员工，以前我们上班是上一天休息一天，一个星期40个小时左右，现在我们单位要求我们上弹性工作制，就是上一天休息半天，一个星期要上60个小时左右。很多员工都上班上的感觉又累又烦，经常出错，却又敢怒不敢言。请问我们银行要求我们上这种弹性工作制合法吗？如果我们想投诉应该向哪里投诉。可以匿名投诉

zhangyan0315 已过期 2010-09-03 回复(3)

你好，我是在1家足浴店里上班的，因为是自己的原因必须马上离职

你好，我是在1家足浴店里上班的，因为是自己的原因必须马上离职，所以我直接找了老板娘，和她说明情况并愿意拿出工资的百分之十作为赔偿公司的损失（我们没有合同），她说我在她那里做的也还好，不是什么最差的员工，也不差那几百块钱，只是按照程序工资要到下个月发工资才能拿到，也就是同意了，让我把辞职报告交给部长，

短信用户已过期 2014-02-26 回复(2)

求助，关于新劳动法辞职补偿：我在学校上班13年了，前年我自己辞职

求助，关于新劳动法辞职补偿：我在学校上班13年了，前年我自己辞职，学校应怎样给予我的补偿？希望你们给我点建议。谢谢了!

短信用户已过期 2014-03-25 回复(4)

你好，我在工厂上班15天我提前3天辞工，但工厂要扣我500块钱请问他们人不是违反了劳动法规定

你好，我在工厂上班15天我提前3天辞工，但工厂要扣我500块钱请问他们人不是违反了劳动法规定，并且我也没有签劳动合同

短信用户已过期 2014-04-19 回复(3)

请问公司规定上班不让手机开机，是不是违反了劳动法？

短信用户已过期 2014-06-08 回复(8)

培训期间自行离职公司不发工资违反劳动法吗?我们公司的劳动

培训期间自行离职公司不发工资违反劳动法吗?我们公司的劳动合同上写着培训期间如果离职按照40/天的发放，扣除食宿费及培训60/天就相当于我现在辞职了还要赔钱给公司请问这个合法吗？而且我是现在就是在培训期间辞职的，公司不发工资给我现在要我赔钱。

短信用户已关闭 2014-07-11 回复(0)

私企，没有休息日，全年上班，但是支付加班费用，违反劳动法吗？