我在一家公司工作了4个月了，后来调换了岗位。由原来的生产调到销售，请问我现在还有试用期吗？待遇是不是得和销售的待遇一样？ 如果待遇不一样我可以维权吗？
公司说给我调换岗位，并没有说要辞退我，但工作岗位我不想去怎么办
公司要给我调换工作岗位，有两个选择，一，从A部门的客服组长调换掉B部门走客服，工资待遇部门。二，还在现在的部门做电话销售主管，跟之前的工作性质不一样了。 这两个我都不愿意。但公司以我能力不足给我转岗为由，不想给我劳动补偿，我该怎么办？ 我的劳动合同里面写的是A部门的客服组长，没有具体的工作内容！ 公司要给
我是2010年7月份进入这个公司的，到今年7月也有4年了，进来的时候合同是一年一签的，签的是文员的合同，然后做的都是工程部的事情，名义上已经是工程部助理了，去年7月又签了三年的合同还是助理文员类的，到今年1月份前做的还都是工程部的事情，今年1月份采购部走了一个人，所以一部分工作老板和我协商后由我负责了，但还是
我是一名劳务派遣工，公司可以随意的给我安排工作岗位或调换其他部门吗？
我在一家电子厂上班，给我安排的岗位很轻松，休息时间又长，现在被别的组长已人手不够给掉过去我可以不服从安排吗？岗位是之前的岗位，但休息时间短，工作起来比较辛苦。
本人在单位工作2年，刚签完合同之后将我调换岗位，然后以新岗位不熟悉需要实习培训为理由只付给基本工资，绩效工资一分没有，请问单位这个做法是否合法？能否起诉？ ps:刚签完的合同并没有给我一份。
律师您好，我现在怀孕4个月了，已经在这家公司工作了2年多，一直从事合同管理工作，现由于工作上提交文档出了2次传送错误，未给公司带来任何损失和重大影响。但上级领导以此为由说我不适合在现在岗位工作，要我选择换到行政部或者离职。没怀孕之前也有犯过类似错误，但都是改正后便无事。这次领导说我不适合这个岗位，不能
