有一名保洁员(与我单位没有签订劳动合同)在工作期间突然脑干出血,医院说已经没有手术的必要了。请问我单位是否需要负责任?
已退休的职工,现在单位做临时工,在工作时间喝酒造成突发脑梗,现已住院,请问这算工伤么,责任应该如何认定。单位负责人需要承担责任么?
我父亲在工地上干电工工作,虽无合同,但实际已经工作七八个年头了,今年6月22号在工地上班时,突发脑出血,经医院治疗现已脱离危险,请问这算不算工伤?建筑单位有没有责任?有多少责任?
我哥哥今年62岁,在工地打更看管材料,早5点未交班前突发疾病死亡,能否认定为工伤? 若可认定工伤,未签订劳动合同,无人作证他在此工作,官司该如何打?
本人是城镇居民户,1978年高中毕业后,在县级二轻集体企业工作两年的计划外临时工,1980年参加福建省普通中专中技统考,被技校录取,毕业后,被劳动部门分配到原县二轻全民企业,属于国家全民职工。请问以上两年的临时工能否算工龄?
我所在国家单位,属于正式员工,今年48岁,工作期间突发疾病,心血管破裂,住院手术下来花销10万左右,现在虽然没完全康复可有工作能力,现在单位让我在家,不让上班,我 想问一下我可否上班?或者单位该对我有什么赔偿,我该享受哪些待遇
您好:我先生在北京一建筑企业工作三十年,一直做行政工作,任劳任怨老老实实一辈子。今年五月19日被派往沈阳工作,在工地现场看大门,二十四小时值班,5月27日夜间值班时突发脑血栓,高级脑功能损伤直至11月12日去世,请问律师这是否用工不当,超时工作,企业有没有责任?谢谢了!