在公司上班签立合同,该交五险已经。发现2013.11月没有再交了,请问怎么维权。
一名在高温烈日下工作的泥瓦工人,单位不按照规定时间让工人顶着40几度的烈日继续在外工作。。还没有高温费补贴,请问这个可以维权么?
怀孕期间,公司经济效益不好,连续六个月不发工资,只缴纳社会保险,如果维权怎么办理?
各位律师,你们好! 我是一名私营企业的员工,现在已怀孕四个月,04年入职到现在,从2013年9月份至今公司以经济效益不好账户上没有资金为由,一直未发工资。 2014年1月份,企业法人打算把公司业务承包给我们四个同事,前提是每人拿点流动资金出来,因为我条件不允许就拒绝了,另外一个同事他是负责业务的,挑头说
被公司认定为故意破坏公司设备,要我为此承担责任我该怎么维权?
最近公司设备出现大故障,当时我还没有上班,而设备操作人员是刚招入一个月新的员工,设备故障后第二天辞职离开。由于老板近年来一直在驱逐老员工,我和公司的关系不怎么和睦,所以被认定这次故障是我故意损坏。老板找我谈话让我为这次故障的损失负责,并且让我承认今年多次设备故障是我故意损坏的。用言语威胁我现在不承认
工作五年,公司从未与我签订合同,未买社保,基本底薪都涨几次了,也未给我涨工资,我想离职另谋发展,请问离职时我可以得到哪些赔偿?
公司拖欠销售提成不给,然后就从公司借了钱,今天辞职公司还问我要这个钱,怎么维权
我在这个公司干了3年销售,业绩一直不错,公司看我们挣的太多,就想尽办法不给我们发提成,因为家里老人大病,需要钱就跟公司先借了一部分,现在辞职,公司追着要这个钱,请问怎么维权,
工厂压一个月工资,现做2个月,想辞职,如公司不给我那一个月工资或扣我工资,合理吗?要怎么维权?如离职
工厂压一个月工资,现做2个月,想辞职,如公司不给我那一个月工资或扣我工资,合理吗?要怎么维权?如离职批准范围在几天内?