我帮朋友咨询：我朋友2月前身体不适经医院检查得了肝硬化需住院治疗，有医院证明病历，有医生的病假证明，在这期间她的工作单位不但没有给她工资还停交了她的社保，我想咨询一下工作单位这样的做法合法吗
律师您好！我想咨询你个问题，就是我在1家工厂上班，有签劳动合同书
律师您好！我想咨询你个问题，就是我在1家工厂上班，有签劳动合同书，但他们要签的地方当时是空白的，我现在想辞职，6月十几号的时候我有对主管说要辞职，但她不批，有压1个月的工资，我现在想走，我可以直接走吗，就算不要那1个月的工资了！
我在分公司开车、车是领导的户名．车身贴的是总公司的服务车、平时送业务员送资料．出差到外地谈业务．领导会不会说是在给他开车．因没有签合同
劳动合同即将到期，现在和公司准备续签合同，发现新合同增加新的条款，有两条有疑问：一、下列情况下，甲方有权调整或调动乙方工作岗位及工作地点。其中一项：甲方可根据工作需要，以及乙方的业绩考核，根据甲方岗位管理办法、员工考核管理办法、薪酬管理办法等相关管理办法合理调整乙方工作岗位，乙方需服从、配合甲方工作
各位律师您好！我是一家私企职工，工作了30多年，并且一直主管销售工作，当时老板把我从别的公司聘请过来（当时没签劳动合同），30年来我拼命工作，一直是老板的左膀右臂，从企业小规模到现在的大型企业，我是立下汗马功劳。但现在企业好了，销路好了，我也老了57岁了，老板用年轻人我理解，可是她不给我开支我太不理解了，
本人大致情况介绍，2010年公司安排我去一所国外大学作为访问学者身份去培训，时间为半年，合同约定要服务十年。如果十年内本人单方违约离开该公司，按照双方协议，必须退还培训期间由甲方支付的培训费，工资等相关费用，并赔偿违约金十万人民币。 最近我已经提前1月提交辞职报告，公司已经同意离职。但原公司按照当时的双
