我叔叔在一单位工作六年多，单位缴了五险，但前段时间由于得了肺癌，单位要求办理辞职。请问，这种情况下，根据劳动法，单位是否会有补偿？
今年1过到了退休年龄 后在找一个环保工作做了8个月 现在工作单位说到了退休年龄要辞退她 这是否有补偿 今年1月刚到退休年龄
我来该公司工作十4年，公司没有帮我买社保，现在我有病需辞工回家治疗，请问象我这种情况公司是否补偿
我来该公司工作十4年，公司没有帮我买社保，现在我有病需辞工回家治疗，请问象我这种情况公司是否补偿。
请问签了事业单位的就业协议以后考起了省公务员，去公务员编制的单位工作了，这种样是否属于毁约行为？给要
我在招聘特岗教师时，入选了，签订双方协议3年，后来在同一年有考起了省公务员，我就去公务员编制的单位工作了，这是否属于毁约行为？
老师您好，情况具体是这样的： 我们下岗后便在A单位打工，A单位一直称我们为临时工未予购买保险，在A单位工作4年后，自己补缴社保办理退休，退休后仍在A单位工作，到今年已经第10年，今年某天，A单位称用人紧张，通知我们离职，次日起就不用去单位工作，不给予任何的补偿，加班工资也从未给予结算，我们之前和A单位签订了
我应聘单位试用期为三个月，我工作满一个月办理离职，请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。
您好，我于2003年进入某单位工作，至今已十一年多，之前的几年未签订合同，后面几年陆陆续续签订了合同，是一年一签，今年4月签订的合同，到2015年3月底到期。但现在面临被辞退，请问会得到怎样的补偿？单位承诺是一年一个月工资，我想问一下，工作了十一年，在这次一年一签的合同未到期情况下被辞退，其他有什么补偿?谢谢
