我在一家工厂上班两年多了，以前公司买的是医疗保险，不过今年六月份公司人事部在没有通知本人的情况下擅自将医疗保险转为社保，并从六月份开始扣我的钱，今天我离职结算工资时才知道，请问以前的医保能退吗？谢谢
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？
你好 今年公司六月在广东佛山南海区给我上的医保和社保,已经好几个月了 但是他们说这个只能在南海 要是以后去其他地方是转不走的 只能在南海 那我现在说不想继续上了 ,但是他们说不行,必须等找到代替我的明额才允许我退 是这样吗 因为他说的转不了以后 我明年就去其他地方了 所以我担心转不走就白上了
在一个私人承包的环卫公司做扫地的已经18年了，工资到目前为止是每月500多元，但公司从未给我们交过医保社保，现在我已经57岁了，已过了退休的年龄，女的是55岁退休，想咨询一下怎么解决这个问题，或者通过什么途径解决？
我是1976年8月参加工作的，由于种种原因，社保（附医保）金一直需按月自己交付，至2007年8月按照相关政策‘满30年工令’可以不再交付，同时医保也就暂停使用了。如果生病住院只能全额自费了。请问：要想医保能正常使用到退休，有啥好办法？
