女儿在幼儿园被一个同学推了摔一跤,嘴巴破了缝了五针,我为此不能上班在家照顾女儿。我想请问我该向谁追究
我女儿在幼儿园被一个同学推了摔的嘴巴破了缝五针,为此我不能上班在家照顾女儿,我想请问我该向谁追究责任,找谁讨赔偿呢
那我该提起多少赔付呢,有没有具体的赔付标准呢
第一个月上班不能休息,请假就扣双倍工资,工资按当月天数底薪发放,扣工资就按26天扣,请问这样合法吗?
5月7号我在某超市做文员,上班时间早上9点--下午6点,但从来下班不准时,有时加班到晚上十一点,是无薪的。第一个月上班不能休息,请假就扣双倍工资,工资按当月天数底薪发放,扣工资就按26天扣,请问这样合法吗?这样维权?
应聘房屋中介经济人时,签了一个协议,如果辞职后,1年内不能在同城的中介公司上班,请问这个协议,在法律
我们在应聘房屋中介经济人时,公司要求我们签了一个协议{如果辞职后,1年内不能在同城的中介公司上班}请问这个协议,在法律上生效吗?我现在离职2个月了,我想自己在同城也开一个中介公司,不知道会不会引起法律纠纷?
我女儿今年2十3岁:她离家出走了:有身份证:通过公安部门能不能查到她在那上班啊
我女儿今年2十3岁:她离家出走了:有身份证:通过公安部门能不能查到她在那上班啊!
请问在上班的时候有指纹打卡机,还有考勤表,请问这两个的任何一个,都可以算工资吗
我老公在工地上班,做电工,在工地上因为小事与别人打了起来,头打破了,住了医院,所以工地的老板辞退了他,现在因为要结算工资,我老公他有十几天上班忘了打指纹机,但是考勤表上面记录了他的名字,他有去上班,请问考勤表可以算数吗,他们现在不承认考勤表,只承认指纹机,我们该怎么办?
您好:请问我现在带小孩了,不能上班,我向老板辞工,可是老板不愿结工资给我
您好:请问我现在带小孩了,不能上班,我向老板辞工,可是老板不愿结工资给我,我该怎么办?
请问我在某工司上班半个月因有事不能去,但公司不给工资,他要求
请问我在某工司上班半个月因有事不能去,但公司不给工资,他要求必须再做1个月请问能告他吗