老板拖我们员工工资有七个月的时间，欠的理所应当，称只拖不欠，离职要回所得工资，称尽快解决，我出了份解除劳动协议，让其给予盖章，老板拒绝盖章，还称不要逼他，否则关门，让我们员工看到什么值钱的拿去便卖，告公司的话，出证明扣你的绩效，你只能拿基本工资，请问这种情况怎么处理，找劳动局处理，大概多久可以要回工资。
企业拖欠员工半年工资，劳动局法院都没有帮要到钱，企业还在运作，到底该怎么办？
老板拖欠员工半年工资，告劳动局和法院老板就说没有钱，员工还是没有拿到工资，但是厂里还在正常营业，没有人管吗？很多批员工都是这样，我们该怎么办？
岁宝百货进驻的专柜拖欠员工工资长达半年之久，由于当时没签劳动合同，现在在商场撤柜了，只扣押了部分货品在商场，半年了联系不到该公司老板及负责人，商场也不放货给我们员工做工资抵押。该公司和商场货款都以结清！商场解决沟通这事也半年了一直也没结果，一直找借口反应到岁宝百货总部等通知！如强烈要求拿货，会犯法吗
我在上海，我要咨询一下， 单位拖欠员工半年工资，申请劳动仲裁后也不执行
我在上海，我要咨询一下， 单位拖欠员工半年工资，申请劳动仲裁后也不执行，怎么办？
企业拖欠半年工资，并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿？
我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？
淮安世迈有限公司从7月份1直拖欠员工工资，每次都说发，可是到发工资的时候就说公司没钱发不了
淮安世迈有限公司从7月份1直拖欠员工工资，每次都说发，可是到发工资的时候就说公司没钱发不了，现在员工很无助，请问该怎么办呢？
我们没有劳动合同，当时讲好的做完预售我们就走，合同上只有一个我们称为老板的人签字，签了一个姓，现在就说让我们等着，都等一个月了，之前说下周就发，下周我们又问，继续说，有些事情还没与处理完，后来给我们发了一部分，都发了一半的工资，但是有的人全发了，还有16个人的工资都没有发完。现在还是让我们等着，公司一
保险每个月个人部分都在扣，最近发现医保卡冻结，才知保险被公司停交了，且工资2014年只发了1月份，目前公司处于停产状态，我们准备换家公司，可老板迟迟不帮我们补保险，请问我们该如何维护自己的利益?
医保卡已经冻结一年了，看病都是自费，保险也停交了，后催老板补交，嘴上一直答应可就是不补，由于公司资金周转不灵，现停产，我们想换家公司可老板就是不去补保险，现在新公司也去不成这损失谁来负责，去如东劳动局咨询过了，他们说也帮忙催，也叫我们自己再催，拖欠工资也投诉了没反应，为什么当地劳动局没发现公司保险未
