你好，我在一家饭店吃饭，感觉他们的辣子酱很好吃，我想把他们的制作工艺学过来，然后去申请专利，开一家公司自己生产，这样做违法吗？
怎么做不违法？谢谢
已有类似产品或专利，但只是外形相似。尺寸大小不同。使用领域和用途完全不一样。是否可以就已有的外形（或稍加变化），以规定的尺寸范围，针对某一个专项用途申请专利？如果可以，如何才能阻止现有产品或专利进入该专项用途？（因为现有的产品只需要改变尺寸大小就可以在该专项用途上使用）
我用52万买了农村一栋两层房，有镇政府合同，镇司法所见证书，给了钱，卖家兄弟第五天走来说那不是卖家一个人的，是卖家兄弟全家共同财产，但政府合同上只写有卖家一人的名字，但其兄弟纠纷处理不下，交不了房子给我，现在法院一审判决，卖家说是他父母遗留下来的财产（父母已亡），还没有分割清楚，卖家就把房子卖了给我，
张某与A公司签订一份合同，约定A公司需要支付给张某劳务报酬10万元，但A公司并未实际把钱付给张某。 现在如果张某假装收到了这笔报酬，并且向地方税务局缴纳这笔报酬的个人所得税（2万元），那么是否构成违法？如果违法，那么违反哪条法律？
A公司员工小王是外贸业务员，接到一个新的大客户，将客户的货款打入自己离岸账户（或者其他代理公司账户），留取差价赚取利润后，将货款打给A公司，从A公司发货给客户，A公司开具增值税发票。此行为属于违法行吗？
请问此种情况是否属于违法解除劳动合同？我能否申请赔偿金及一个月的代通知金？
我是一家民企行政经理，8月12日，老板亲自安排其助理与我做工作交接，当天即完成工作交接，双方签署交接文件。8月13日，公司正式给我下发书面的解除劳动关系通知书，并起草了一份解除劳动关系协议书，写明8月13日即解除与我的劳动关系。协议书中的经济补偿也只有一个月工资（按照我的本企业工龄，应该是1.5个月），此外再没
我是一家民企行政经理,8月12日,老板亲自安排其助理与我做工作交接,当天即完成工作交接,双方签署交接文件。8月13日,公司正式给我下发书面的解除劳动关系通知书,并起草了一份解除劳动关系协议书,写明8月13日即解除与我的劳动关系。协议书中的经济补偿也只有一个月工资(按照我的本企业工龄,应该是1.5个月),此外再没有一个月代
