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建筑劳务公司报酬争议

1 用人单位与我没有签订劳动合同,在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月,我是否可以提出这4个月工资双倍支付? 2 劳动报酬存在争议,我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月,应该怎么解决。 3 用人单位单方面解除劳动关系,是否给予经济补偿?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:sunbo169
提问时间:2014-09-13
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