工程建筑
建筑劳务公司报酬争议
建筑劳务公司报酬争议 1 用人单位与我没有签订劳动合同，在工作9个月后解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月，我是否可以提出这4个月工资双倍支付？
2 劳动报酬存在争议，我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月，应该怎么解决。
3 用人单位单方面解除劳动关系，是否给予经济补偿？
2 劳动报酬存在争议，我坚持6000元/月 用人单位坚持5000元/月，应该怎么解决。
3 用人单位单方面解除劳动关系，是否给予经济补偿？
问题状态：已解决
提问人：sunbo1……（山西－大同）
提问时间：2014-09-13 15:32
提问人：sunbo1……（山西－大同）
提问时间：2014-09-13 15:32
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1,没有提供实际劳动的不能。
2、搜集证据举证
3、单方解除可以主张经济赔偿金，甚至双倍赔偿
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