您好，我想咨询下，就是我前1个公司，我工作了1年时间，合同没到期

您好，我想咨询下，就是我前1个公司，我工作了1年时间，合同没到期，公司采用调动为借口，将我解职，我能得到工资赔偿么？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-13

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您好，想咨询1下，就是我在某用人单位工作13年，单位没有和我签约合同，现在要辞退我，我应该怎么向他们索赔？谢谢！

短信用户已过期 2013-12-20 回复(6)

我跟公司签的合同是到2019年的. 到现在还差5年公司就把我辞退了.应该怎么赔偿我.

289861611 已解决 2014-08-29 回复(3)

您好！我是进公司两个多月，至今未签署合同，辞职时，公司说要再工作1个月方可离职，否则1个月的工资以及提成就没有了，请问这种情况我该如何处理，谢谢！

短信用户已过期 2014-08-31 回复(5)

您好！我是进公司两个多月，至今未签署合同，辞职时，公司说要再工作1个月方可离职，否则1个月的工资以及提成就没有了，请问这种情况我该如何处理，谢谢！如果向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权，公司不承认怎么办？

短信用户已过期 2014-08-31 回复(4)

您好，我想咨询1下，我想在投资担保公司做理财，合同上注明保本的话合同无效吗？

短信用户已过期 2014-09-01 回复(4)

您好，我想咨询1下您，就是我现在这个公司跟我签了3年的合同，我工作满1年，公司单方面解除合同，按照劳动法，公司应该赔偿多少？

短信用户已过期 2014-09-01 回复(6)

公司是分公司，总部在另外一个城市，之前合同一直是跟现在的公司签订的，现在公司要求员工合同到期后跟总公司签订，保险，工龄，工作地点，职务都不变，请问公司这样做合法吗？

Tina147258 已过期 2014-09-09 回复(1)

您好，我有个问题想咨询下。我在公司工作了6年，现在公司搬迁。我们也没有买社保，也没有正规合同。我和同事几个人不想去，请问能得到某些赔偿吗？忠心感谢您的答复

短信用户已过期 2014-09-09 回复(9)

您好！我与公司签订3个月试用期合同，但合同1直没给我，在实用期到期前4天无故通知开除我，请问我有没合法权益维护？试用期工资80％，这是不是变相骗取廉价劳动力

短信用户已过期 2014-09-11 回复(2)

你好，我想问1下，就是合同到期了，公司的1部分要被收购，被收购的那部分员工让签约新公司，那有十多年工龄的老员工有没有权要求回原公司上班？

短信用户已过期 2014-09-12 回复(1)