我2014年8月3号正式上班并且签了劳动合同，然后到9月6号，我开始向工厂申请辞职，工厂不给辞，说要做到9月底才行，我就旷工3天自动离职了，8月份的工资被压了。工厂员工制度表那里有说明旷工离职一律不给于工资，这个国家劳动法不承认的吧？请问我工资有得拿吗？
离职后担心工资拿不到怎么办，担心劳动仲裁资料不齐全拿不到工资，现在要怎么做
你好，我是一个厨师已经提出离职，没有劳动合同也没有工作牌等资料，老板要求一个月后走，但是要下个月才给我剩下的工资，等于是2个月没有拿到，由于他已经有盘店的打算，本人担心在离职期间还没有去拿工资已经转出去了，如果没有拿回来怎么办？辞工书内容为：本人于2014年2月20日入职于企业单位，企业地址，工资4500/月，
我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资
我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资，合理吗？
用人单位没有办理国家的相关开厂资格证明，我去告他可是劳动局不受理，劳动局只受理有相关证件资料的单位，说劳动法是针对有国家证件的企业来定的，对黑厂无能为力？请问是这样吗？那我该怎么办？
合同到期，要求不续签补偿，却被劳动局反问：公司说要我的，是我旷工且自动离职怎么办。
我公司合同期到期了，然后我又多做了半个月。我现在没证据证明我多做半个月，所以我要求公司补偿我没续签合同的补偿金。结果监察部门反问我说：如果公司说合同满后要你的，是你自己旷工，然后属于自动离职。且说合同期到了之后是有30天得续签时间的。我现在该怎么办？我现在手上就只有劳动合同。 现在劳动监察和仲裁一直要
我在一家公司做前台一个半月，5月12号开始做的，到7月2号之后我就旷工了，期间6月中的时候已经提交了离职申请没有，旷工三天自动离职，没有签合同，现在到了发6月份的工资了，但是却没有发给我，请问这样的情况我可以拿到工资吗？如果可以，那我应该怎样做才可以要回工资呢？ 我旷工的第一天，公司大话联系说，不发工资，这
我在一家电器商场上班，当仓管，第一个月天天晚上加班，一天上十几小时，还没有加班费，之后几个月两天加一次，没有签劳动合同，也没交社保，所以我就自动离职了，后来老板以账目不清为由，不给我发工资，说要等到查清楚再说
我几次向单位交出辞职报告，但都未被批准，现在自动离职，工资怎么算。
我几次向单位交出辞职报告，但都未被批准，现在自动离职，辞职报告邮寄给单位，工资能有吗？社保怎么办？以前交的工作服押金能退吗？
工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职
工厂压一个月工资，现做2个月，想辞职，如公司不给我那一个月工资或扣我工资，合理吗？要怎么维权？如离职批准范围在几天内？
