提交辞职信2个月，老板以各种理由不批准。最后我说不要工资，然后我就离开了。回去仔细想想觉得应该要用法律来维护自己的合法权益。请问我还能通过法律手段要回我上个月的工资吗？
我今年到青岛开发区一家外贸公司上班因为对工作环境还有工作时间待遇不满现在我想辞职但公司不让我该这么办 公司是八小时工作制但是每天加班到十点（早晨八点上班）对我的生活造成了很大的不便这样的加班符合劳动法吗可以详细的说下吗
在我到我公司工作2个月，发现公司规定我合法我要求辞职，公司不予批准。还扬言扣我工资。在2月里公司未找我们签订就业合同，而且公司考核制度的制定未经过职工大会表决。加班等问题都是由公司做主(正常上班28天,公司规定）
我签了两年合同 交保险了 但是没到2年 我想辞职 前段时间公司对我在外面进行培训，培训费2800 培训之前没有任何协议 没有说培训后要工作多少年之类的协议 现在我要走公司说要我承担培训费 这样合理么？？？？
你好！ 本人于2010年7月大学毕业后加入湖北某大型国企。公司于2011年4月，8月两次分别派我出去参加专业培训，但事先并无签订相关协议，如服务期限，违约金等。培训费用也并非公司所支付。 后本人于11年10月递交辞呈，公司领导已签字同意。因为拒绝赔偿培训费用(公司要求赔偿4万)，因而公司至今不予办理离职手续，扣留我档
我主动提出辞职后，和公司发生了纠纷，公司为此要把我最后一个月的工资，退后付清，请问公司这样做违法吗？
我今年9月初到一家文化课补习机构上班，老板说先试用两三个月如果表现好就签合同，十一月15日领十月份工资时老板说可以签订合同了，但他给的合同工资部分的内容和开始我们谈的有出入，我觉得工资太低，就提出了辞职，并于十一月二十六号离职。之后有学生家长打电话想让我带他的孩子，我听这个孩子说有好几个学生因为我走了
本人3月进入一家舞蹈俱乐部担任前台工作，试用期满后未签订任何劳动合同，7月初提出辞职，公司以提前一个月为由要求上满一个月，7月25号再次提出辞职，公司同意辞职但是工资按天结算，但是绩效提成只支付一半，求公益律师帮帮忙，才出校门就被黑心老板打压。
我在北京，我想咨询一下关于劳动合同纠纷的问题，我被公司以私自发布虚假消息为由辞职
我在北京，我想咨询一下关于劳动合同纠纷的问题，我被公司以私自发布虚假消息为由辞职，但实际是子虚乌有的，是我分管工作的职责，我该怎么维权。 公司一直设局让我进，说我上班打游戏，不服从公司工作安排，书面辞退的原因是私自调整服务人员的安排，实际是我分管工作职责内部的（今年有正式发文明确规定是我为负责人），
您好，辞职报告明天到期了，公司老板今天才在辞职报告上面签了1个‘因有其他纠纷
您好，辞职报告明天到期了，公司老板今天才在辞职报告上面签了1个‘因有其他纠纷，尚未与你处理完，暂不同意你辞职申请’，他是故意拖住我，也不同我交接。请问到本月10日可以离开吗？谢谢！
我公司出纳在任期间，短款30余万元，与上月辞职，交手续时，以凭良心自己没拿一分为理由拒绝承担任何责任。 请问这种情况公司能否对其起诉？有无时效期？
大家好！我是一名刚毕业的法学专业毕业生，之前在一家律师事务所上班，辞职之后一个月，被原来的领导诬陷我偷了公司的卷宗档案。求大家帮帮我，我刚出社会什么都不懂，现在我把事情的经过简单描述： 之前我负责公司的一个案件，有一天公司老总示意我打电话叫当事人来公司签风险协议，顺便把证据原件收过来，我向当事人
