请问公司驾驶员因年满60周岁无法继续从事驾驶工作，公司欲与其终止劳动合同
请问公司驾驶员因年满60周岁无法继续从事驾驶工作，公司欲与其终止劳动合同，且该员工在公司工作十年未参加社保，现该员工要求赔偿才可终止劳动合同。请问此要求合理合法吗？若合理合法，那赔偿标准又如何？谢谢回复！我是福州的！
请问律师：在公司工作超过10年，现在劳动合同终止有没有经济补偿？谢谢！
我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。 合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。
我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告
我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告，否则工资将视为违约金，那请问我还能有工资吗
本地户口，年满5十岁，公司要求退休，并终止劳动合同，但合同未到期，港资企业
本地户口，年满5十岁，公司要求退休，并终止劳动合同，但合同未到期，港资企业。请问有补偿和赔偿？
你好，我和公司合同去年到期，又签订了新的劳动合同，新合同里所从事工作是行政管理和行政服务
你好，我和公司合同去年到期，又签订了新的劳动合同，新合同里所从事工作是行政管理和行政服务。旧合同里所从事工作是现场作业。现在公司仍旧让我从事以前的现场作业员的工作，请问您，我可否以此为由，跟公司解除劳动合同，要求予以经济补偿。谢谢
2011年11月-13年11月，签订了两年劳动合同。合同到期后，与领导交谈关于合同续签问题。领导意思是让继续留在公司工作，我方提出了新的工资水平，要求续签合同，领导同意。但是合同续签的事情一直推迟，没有履行，包括工资待遇还是以前的待遇，并且没有足额发放以前的基本工资。连续几个月都是只支付一个月1千的工资。说是公
你好，已经在公司满一年，到期后公司上司没有意思洽谈新合同。过期后继续工作超1个多月了，如果要告公司违法需要以哪条规定呢？需要什么资料？
同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法
同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法吗
