一公司出纳辞职时错账能否起诉

我公司出纳在任期间，短款30余万元，与上月辞职，交手续时，以凭良心自己没拿一分为理由拒绝承担任何责任。请问这种情况公司能否对其起诉？有无时效期？

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提问人：WWDWDKLQ
提问时间：2014-09-12

出纳辞职没有写交接表没有对账，走了20天后总账和现金账对不上，公司要起诉出纳，从哪几方面起诉？有什么凭证可以作为证据？

小贝壳16888 已解决 2012-04-14 回复(3)

现在想体检后～辞职～能否要求公司补偿？现在签无固定期合同！正常辞职～有无补偿？

短信用户已过期 2014-05-04 回复(11)

短信用户已过期 2014-05-20 回复(5)

我去年与一家服装公司合作，我为他们加工成衣。在去年的十月份，他突然关门，并向法院申请破产（未申请财产保全）。诉至广州中院，因种种原因不成功。我已起诉公司并胜诉，但因公司财产已转移，无法执行。请问我现在能否起诉公司股东？

刘家法已过期 2014-05-28 回复(2)

我朋友在店里做出纳，不到一年，我与公司没有签订劳动合同，还拖欠我一个月的工资，想辞职。可公司说，要做一个月才能走。我能直接走，工资也不要了，也不办理交接手续吗

朱凤英45 已关闭 2014-06-28 回复(0)

a706908469 已过期 2014-07-04 回复(1)

公司没有明文规定年终奖怎么发的，但有领导手写的发放记录（去年和前年的）。我辞职的话公司肯定不会发我一分钱（被迫辞职）。我能否申请仲裁要求公司以去年的标准支付我半年年终奖？

joytong 已过期 2014-07-10 回复(5)

我是做出纳的，帮公司和个人借款60万元，现在原告人不起诉公司而起诉出纳人，起诉一个打工的，出纳人该怎么办？

l54321 已过期 2014-07-11 回复(2)

我进1家公司做半个月，由于身体状况不能接受那份工作，不知能否向公司提出辞职申请。

短信用户已过期 2014-08-08 回复(2)

我从毕业就在现单位工作至今7年多了，因今年我按规定休高温假期间，领导又喊我来单位上班，我也来了，但公司领导责怪我休假时机不对，耽误公司工作训斥我，因不服气与领导炒了几句并冲动的口头提出辞职，现在我能要到赔偿吗？

粉红色女巫娃娃已过期 2014-08-20 回复(9)