我们没有劳动合同 试用期为7天 我工作了23天后 因为咖啡店一盒冰淇淋化了和晚上没关灯的原因突然将我口头开除 并且拒绝付给我试用期间工资 非常不甘心 请想问我该怎么办呢？去劳动监察投诉的话胜算大吗？ 谢谢
你好，干了3天，用人单位说不适合，被辞退，没有给工资，他们说试用1星期才可以给
你好，干了3天，用人单位说不适合，被辞退，没有给工资，他们说试用1星期才可以给。应该给吗？
我是一名大学在校生，前段时间因为经济问题而在学校附近的一家琴行做前台工作，琴行每个月15号发工资，在上个月30号时，我与新来的前台人员交接好工作之后，就离开了。就在前几天，琴行老板却说我上个月30,31两天是旷工，临时‘制定’一条规定说旷工一天有扣算三天工资，我很气愤，而且之前不经我手收的一些报名费，少了五
我应聘单位试用期为三个月，我工作满一个月办理离职，请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。
试用期间，觉得工作不符合自己的要求。于1个多月后提前三天提出辞职。用人单位以未招到合适的接班者和工作未完成交接为由不发半个月的工资。我应该怎么办？（ps试用期间未签订任何形式的合同）
用人单位说试用期没工资，可是上班前他没明确告诉我，试用期没工资，而且他一直不跟我签合同。
试用期工作重，提前3天辞职可是用人单位不给工资，还说他们公司规定试用期没工资，那我不是白白上了22天班，这样的情况可以走法律程序吗？
我所在的用人方以员工不打考勤卡为由，一次性未打卡者扣除50元，我的月工资只有2000元，而且在上班前和上班的前两个月公司也没有说过有这样的扣罚款规定。现在口罚款也没有见到公司的相关通告和书面发文。还有我这里用人方也没有和我们签订相关劳动合同，也没有给员工任何的社会福利保障，我可以提出劳动仲裁吗？
我老公是县级一个客运公司的公交司机，刚入职时，单位和每名司机都签订了三个月的试用合同，并交了2000元抵押金。三个月后，公司提出，再签三个月试用合同，抵押金也先不返还。现在他们已经工作8个月了，后两个月什么合同也没有了。 今天，公司以降低工资刁难大家，同意就接着干，不同意就走人。 我想问，这样的情况，我
