我是2014届毕业生，于今年3月与一家公司签订了就业协议，还将双向选择就业推荐表交给了该公司，于今年7月2号在该公司就业，由于一些原因，我于9月10号提出辞职，想要回双向推荐表和就业协议，可是该公司人事部门告知：推荐表交给人才中心了。就业协议书上已经盖了公司的章。无法再次使用，只能留给公司。
我该怎样要回我的双向和就业协议？谢谢！
我是想要回双向和就业推荐表，到学校改派的
我是09年06月毕业的正规大学本科的毕业生，毕业后河单位签订了两年期的劳动合同，现在公司为了争取政府的扶持补助，让我们补签一份大学生就业见习协议书，为期半年的，和我们的合同期限重叠。不知道签了这东西，会不会放到我的档案里去，对我的以后就业和职称评定有没有影响。
我是一名大四的学生，在学校的招聘会上和一家公司签订了协议（不是合同），协议上规定违约金是3000。由于当时仓促，现在不想去哪公司了，请问如果不去那家公司了，是不是就要缴纳3000元违约金呢？
您好，我是一名即将毕业的大学生，前天我和江苏银佳签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，公司人事主管就将协议收走了，但我还没有签订劳动合同，现在我想去别的公司，但是需要和那个公司解除就业协议上的关系，当时我们的口头协议是违约普通本科交2000的违约金，但是协议书上面什么甲也没写，我想知道对于这种情况我
学校要求大三上完下半学期后就离校，大四不回学校上课，在大三离校之前要交大四的学费，同时交就业协议书，但我们目前还在学校上课，并未就业，不签就业协议则不给报到证，请问该学校的做法是否违法？
大四还没毕业我就和李惠利医院签订了《大学生就业协议》，上面也没有备注违约金的事情，现在毕业了，医院也还没通知上班，也没签合同，我想转行，报到证到我手上了，报到单位是医院，档案我不知道寄到医院还是人事局。我想转行，要付违约金吗？报到证，档案这些我该怎么做？
我于2013年4月与某单位签订了就业协议书，可是毕业后单位并没有通知我们有关体检签合同的事，后来要求我参加该单位的招聘报名，因为我面试迟到了没能面试，单位就说不录用我了，说该协议无效了，请问签订了就业协议书，那个单位是不是就应该照协议书与我签订劳动合同录用我？单位这种做法是不是违法，还有我们协议书上有违
我2013年11月份与德邦物流签约，2014年3月因个人原因违约，并按照协议备注的条约缴纳了3000元的违约金。最近体检查出身体有疾病，不能继续参加工作，我现在看病需要钱，由于钱交了违约金，现在没钱看病。我想问一下能不能要回我缴纳的违约金？
在实习期间我与一家单位签了就业协议（只签订了就业协议，其它的都没签），协议规定毕业以后按时到公司报到，由于有更好的的选择，我就没去报到（我的档案，关系都没有转到单位），现在公司要求我去解约，请问可以不去解约么？也就是不理它！
我今年考进一家3甲事业单位医院，在就业协议书上签上章，但是还没开始办报道手续，现在想在自己家县医院考编制，想去原单位把就业协议书拿回来行吗？还有报道证上单位是原单位以及档案要怎么弄回来？急！
