他叫我签辞职报告。他说3天没签就算自动离职3个月没有去签什么字这个多月的工资都领不到
他叫我签辞职报告。他说3天没签就算自动离职3个月没有去签什么字这个多月的工资都领不到。我该怎么办
签了实习期间提出辞职算自动离职的合同,是没有工资的,这个合同合法吗?
是这样的,我8天前面试培训,今天培训完了,签了两个合同,一个是保密合同,另一个就是实习期间提出辞职没有工资,公司也不能随意的开除,实习期为一个月,我就是想问一下,这个合同是有效合法的吗?我先签的时候就问了他(公司员工),他说是双方都是同意了的,是合法的,可是就是因为这个合同让我感觉不是很好,不想做了
员工已签署劳动合同还不到一个月,未交离职报告,自动离职,可拒支付工资,综合工时制未来得及申请,但把周
员工已签署劳动合同但自动离职,未交离职报告,是否算旷工来处理,应算违约是吗?可否拒发工资,还有一个就是我公司是实行做六休一的工作制度,国家规定综合工时度为每周不超过40小时,但公司处于特殊情况,把周六时间安排在年假(年假至少放1个月的长假,8月份又有个10天的小长假)可不可以相互抵消掉,但没有申请综合工时
已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
试工期7天过了,我要辞职,公司说当自动离职处理,没有工资。这样合法吗
我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的,当时说是7天试工期的,试工期要帮柜台拉单,拉单还可以分提成,还交了50块押金。8月16日我提出辞职,公司把我当自动离职处理,只退回我的押金,并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗?
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?
公司突然要我出差,我身体不好,未能出差,公司说我完成不了任务,就算自动离职,并且工资一分没有,我该怎
公司规定,进公司后1~3个月转正,随后我和单位另一同事提出转正申请,申请第三个月工资按转正工资处理,当时主管答应了,后来,公司突然要我去出差,长途出差,由于自己身体不好,没能出差,主管说这算自己不能完成任务,算主动离职,不给工资,我现在仍然继续上班,想等下个月发工资的时候,看他到底给不给我发工资,我这
我因辞职工厂内不给予批准,旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗?工厂说我是自动离职不给予工资
我因辞职工厂内不给予批准,旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗?工厂说我是自动离职不给予工资,合理吗?
我几次向单位交出辞职报告,但都未被批准,现在自动离职,工资怎么算。
我几次向单位交出辞职报告,但都未被批准,现在自动离职,辞职报告邮寄给单位,工资能有吗?社保怎么办?以前交的工作服押金能退吗?