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劳务纠纷

09年应聘电信公司,12年才签劳动派遣合同,现在每个月工资1200,实际发620,其余的公司说是扣养老保险。现在家里老人要照顾请假,公司认为写辞职报告。咋样办

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提问人:1005408803
提问时间:2014-09-11
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你好,我与1家民营企业发生劳务纠纷,并申请了仲裁,仲裁庭上企业委托律师到派出所调取了我有前科的资料

你好,我与1家民营企业发生劳务纠纷,并申请了仲裁,仲裁庭上企业委托律师到派出所调取了我有前科的资料,请问合法吗?不合法我应当如何维权?

短信用户 已过期 2014-08-26 回复(3)

劳务纠纷

我想问的是我是劳务派遣去一家单位上班工资是劳务给我发的现在已经离职但是他们每个月扣我500的管理费我在那上了两个多月的班6月10去8月我不干我以前的劳动合同也没转过去所以他们也没给我缴6.7月的工作已经给我7月工资扣了我500,8月的工资没发他们说是9月20号发我们每个月都是20号发工资我这500块钱能要出来么

sunjie6485 已解决 2014-08-28 回复(2)

劳务中介纠纷

你好.我在渭南中介办理出国打工.交了7000元他们说要1-3个月.现已过了3个月了我叫腿钱他们不腿我该怎么办.我们是两个人没有签合同但有他们公司开的收钱的发票.我该怎么办

王长青.wcq 已过期 2014-08-30 回复(2)

劳务商务纠纷

我们经营的是个体商户,经介绍帮装修公司安装作业,因未签合同,该公司拒绝付款,并称这是承包给介绍人的,切工程款已被取走,且上诉法院。而我方与介绍人已失去联系。这该如何处理?在线等。。。

dawenxi 已过期 2014-09-02 回复(5)

劳务纠纷,我能不能向厂里拿回我的养老保险本

我欠了厂里5万,还了两万多,合同到期解除和厂里解除合同,现在不在厂里工作了,厂里扣下了我的养老保险本,我能要回吗

布闲闲 已解决 2014-09-02 回复(2)

劳务纠纷

我给人当保姆 工资是预付的 每个月初付 然后这个月工资给完了 我干了10天 因雇主单方面原因 不需要我继续工作了 要求我退还剩余20天工资 我该不该退还 因为朋友介绍 什么合同也没签 现在他们坚持管我要这钱 我想 有没有相关的法律说明这件事

qws123456 已过期 2014-09-02 回复(2)

劳务纠纷

老板欠工资不发,总是推脱说工程款还没下来,没钱给我们发工资。我该怎么办

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劳务纠纷

我与一家劳务公司签了混凝土分包合同,现在劳务与我终止了合同(说质量差)。在算清单时,总工程款才5万结果罚款就有3万;还有一次在我班组毫不知情的情况下劳务公司叫来一波人给我班组做样板,发生了一万七的费用(这波人做的工程量才值7千)。结果还剩3000,我还压了五万的保证金。最可恶的是这五万三还不确定什么时候能

吃一缀长一智 已过期 2014-09-04 回复(10)

劳务纠纷

我在一家茶楼做吧员以大半年,期间无合同,无保险,昨天领导无缘无故要将我调离岗位,到其所属的火锅厅做服务员,我当即表示不接受,要求离职,领导说就算离职也必须去做满一个月服务员才能走,不然按旷工处理,请问我该怎么处理?

15909373248 已解决 2014-09-09 回复(4)

员工和公司之间的劳务纠纷

,是关于员工与公司发生劳动纠纷的事:1:公司拖欠员工工资,员工被迫提出解除劳动合同(因为公司表演了一出公司要被银行拍卖破产的戏码(不知道是不是他们沙盘演习过多的,但最后他们的所做所为都让人很可疑),所以全公司的人都申请了仲裁),请问这种情况下员工可以要求多少经济补偿?(工资水平不属于最低工资,也不属

askmomo 已过期 2014-09-09 回复(9)
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