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工作八年没有一天休息,工资那最低标准,合同没签过,现在体制改革,经济如何赔偿

工作八年没有一天休息工资拿最低标准,合同没签过,现在体制改革,经济损失如何赔偿

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提问人:746309812
提问时间:2014-09-11
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工作3年,当时没有签订劳动合同 也没有养老医疗 工资不足最低标准 现在面临失业 该怎样维权 能得到多

工作3年,当时没有签订劳动合同 也没有养老医疗 工资不足最低标准 现在面临失业 该怎样维权 能得到多少补偿

halo4117 已关闭 2013-07-30 回复(0)

我在单位工作9年多,但是一直没有拿到合同,合同没有到期,现在单位要解雇我,我应该如何得到赔偿

现在单位只给我3万元的补偿,剩余的保险也不交了,我想问一下怎么办

1157684808 已过期 2013-09-17 回复(2)

我在单位工作10年工资一直没有达到城市工资最低标准要如何申请经济补偿金

我2004年1月进入单位,到今年12月准备辞职,但是这几年单位发放的工资一直没有到达长沙市工资最低标准,能不能要经济补偿金,如果单位不给,要如何走法律程序

HUGE12928 已过期 2013-12-03 回复(3)

我在厂里工作10年,进场时没有签订合同,现在因为年纪过大被辞退,厂里给了3个月的工资赔偿,请问够了么

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施晓笑 已过期 2014-01-14 回复(5)

工作11年未签合同,未交保险,工资低于最低标准

我在质量技术监督部门工作11年,单位未给签合同,未交保险,工资低于最低标准,我该到哪个部门解决此问题 都在哪方面给我补偿

XAMZJJ 已过期 2014-04-23 回复(7)

我在一个挂靠公司,没签合同也没交社保,没有工资条,现在想不做了,能不能申请赔偿呢

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karychchen 已过期 2014-05-09 回复(11)

在熟人公司工作了15年`没签合同`没有社保`现在闹翻了`怎么赔偿?

15年前熟人带着帮忙``过了几年他们成立了公司``我就一直做事干了15年``每月发1000块工资`住在园林里``现在因为我住的这园林拆迁赔款100多万```因为地是公司的```虽然只有我一家住在这块园林里```但现在谈赔偿``我可以赔多少``15年的保险可以让单位补交吗?``社保会受理15年的补缴吗???

281290574 已过期 2014-06-11 回复(3)

未签合同但没有工资条在提出仲裁后如何争取高赔偿?

您好。我是2014年2月20日至2014年6月12日在这公司的。一直未与我签合同,未买社保,只签订一个公司自己制定的入职登记表,登记个人基本信息,写了试用期3个月。最近我辞职了去劳动局申请了仲裁,提供了在职证明和离职证明,考勤表格,公司通讯录表格,劳动局已经受理排期了等待仲裁。但是公司从来没有工资条,只有个人账号

wins0428 已解决 2014-06-22 回复(3)

我向公司要2年在公司工作的工资,由于没有合同,公司部兑现当初的承诺,现在反而告我欠公司钱。

请输入你的问题我在私企工作了两年业务经理,公司老板说我是他朋友不会亏待为由拒与我签劳务合同,工作了两年,公司只给我买了一年的社保,由于工作期间由于我需要钱我以预领款形式领了11万,但是我没有签那个领款单,老板当初承诺是我工资款,(因为我的工资,业务提成额以口头协议2年不止这个数的。)。我由于一些私人原

无助的我88 已过期 2014-08-04 回复(1)

合同到期,2个月没有续签,拖欠工资3个月,现在我个人不想继续干了如何办理离职手续?

我有两个问题麻烦问一下: 1、我合同6月30日到期,因为拖欠工资,不想续签了,一直没签,到现在8月30日了,6月份以来的这几个月的工资一直没发,劳动保险从5月份以来的一直没交,现在我要办离职的话工资怎么要?公司一直拖着不给怎么办? 2、如果办离职的话我需要提前写离职报告吗?还是交接好了就可以走?具体需要办理哪

viptaobao 已过期 2014-08-30 回复(9)
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