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试用期工资发多了转正后又扣回,也没有提前通知,也没有签字什么的,也没有发工资条,如何解决

试用期工资发多了转正后又扣回,也没有提前通知,也没有签字什么的,也没有发工资条,如何解决

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:rosewgz
提问时间:2014-09-10
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提前转正的工资按照试用期发还是正式工资?

我签的是三年的合同,试用期六个月试用期工资2000,转正之后是2500,合同上都写好的。但是我在2个月的时候,由于表现优秀,所以提前转正了。但是发工资的时候还是按照试用期的工资再发,只是给我加了三金。请问这个是否合理?是不是提前转正了,工资也应该跟着变成正式的工资呢?还是说我要等到六个月满才能拿到正式工资的

ALb1299 已过期 2010-11-16 回复(4)

我刚经过试用期,正式上班一个月,现在公司撤柜劳动合同解除,没有提前一个月通知,请问我应该有什么权益。

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yujiyingzhi 已过期 2013-04-02 回复(3)

公司在没有通知员工的情况下减少员工的工资,该如何解决?

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loveliu12300 已过期 2013-05-20 回复(3)

电子厂试用期辞职提前三天口头通知班长,通知当天上了一天班,后两天一天请假一天未去,没有工资能否要回

我在电子厂暑假工进场第一天就签了合同,一式三份,合同试用期两个月,16号进场,每月二十五号结算上月二十号到本月十九号的工资,我干了半个月,第一个二十五号因为说代扣两个月的五险一金所以没有钱,后一个二十五号就是今天查的只发了一百多块,请问我口头提前三天通知班长,后一天请假一天没去算旷工吗 他能旷一天扣我

斯大霖 已关闭 2013-06-25 回复(0)

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SANXING212 已过期 2014-07-19 回复(4)

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短信用户 已过期 2014-08-12 回复(2)

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gongbin01 已解决 2014-08-21 回复(2)

如果试用期提出离职,,领导故意刁难为由不签字,不发放工资如何

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短信用户 已过期 2014-08-27 回复(4)

关于房产代理公司撤场,没有提前通知,现在要求离职的问题,以及相关工资、佣金结算的问题

山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目,现在开发商要求撤场,大部分人员留下来,另外其他人被迫离职,没有提前通知,现在要求办理离职,是否可以要求一个月工资补偿金,并要求补发之前的工资、佣金,这个钱,大体什么时间应该给结清,有没有相关规定。公司的人给我说是,什么时候开发商给结佣金,什么时候给发工资。

danny_20080204 已过期 2014-09-05 回复(2)

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公司每月15日结薪,试用期三个月结束,与老板谈转正时谈的条件与初入职时相差太大,不能接受,决定辞职。老板借口说辞职要提前一个月向公司书面申请,还要扣除公司培训费~就是那种每次开会时讲的公司流程。现在已经交接10天完毕,老板却以交接和所谓的培训不签辞职单,请问该公司这样做否合法?我该怎样维权?谢谢大家献策

yanyan.3705 已过期 2014-09-10 回复(3)
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