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公司制度与员工补偿

员工按公司规定休完158天的产假后回公司上班,但因公司组织架构调整,该员工处于“待岗”状态已有一个月,公司只让员工来公司上班,但未给员工安排相应的岗位,员工只拿几百块钱的待岗工次。 请问劳动法中有“待岗”一说吗?员工可要求公司补偿吗?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:anily_lyu
提问时间:2014-09-10
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我们公司食堂的厨师在工作时间在本单位不上班,不做饭,出去到小饭馆里去做饭,经过我公司人事部的谈话,也有过出面的警告,但是他要求公司开除他,他想获得补偿金,对这个问题,请问下公司需要给予补偿金吗?

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张 已过期 2011-04-28 回复(1)

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好人一生平安的 已过期 2014-08-24 回复(3)

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