我们公司没签合同没买社保,我前几天些了辞职报告就是不批,打算这个月领了工资就走
我们公司没签合同没买社保,我前几天些了辞职报告就是不批,打算这个月领了工资就走,请问我押的工资和工作服押金能要回来吗
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
工作3个月,公司没签合同,没交社保,我以此为由辞职,要求双倍工资和经济补偿金,公司不同意
工作3个月,公司没签合同,没交社保,我以此为由辞职,要求双倍工资和经济补偿金,公司不同意,理由是采取了补救措施,就是给我补签合同,日期提前到2个月前,并补缴社保,我拒绝了这个补救措施,,所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的,并要我在公司打印的辞职申请书上签字,内容如下:“本人2013年11月19日,因本人原
跟公司签的合同是一年的,但是做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了我一个月的工资,合理吗?
跟公司签的合同是一年的,做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了2000块的工资,合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放,我试用期工资2600,现在按合同要扣2000块,请问合理吗?
我来公司3年了,公司没有和我签合同也没给我们买社保,经常拖欠工资
我来公司3年了,公司没有和我签合同也没给我们买社保,经常拖欠工资,上个月的工资已经拖了1个月了,请问这种状况该怎么处理?
再1个就是我们公司每个月25号发工资,由于我已经辞职,这个月月底就可以走了
再1个就是我们公司每个月25号发工资,由于我已经辞职,这个月月底就可以走了,但是我这个月的工资需要等到5月25来拿,这样真叫我无奈,人都走了,还要压我1个月工资,这种情况又要怎么处理
公司没签合同,我们的社保以申报但没买,拖发工资,我向劳动监察局投诉了
公司没签合同,我们的社保以申报但没买,拖发工资,我向劳动监察局投诉了,投诉失败会对我有什么影响
本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了
本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了,找公司结算工资说要扣1千元的保证金,问他为什么要扣保证金也不说,请问这样属不属于违法
本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了
本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了,找公司结算工资说要扣1千元的保证金,问他为什么要扣保证金也不说,请问这样属不属于违法
本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了
本人在这家公司做了4年没签合同,又没有买社保,现在递交辞职报告也签字了,找公司结算工资说要扣1千元的保证金,问他为什么要扣保证金也不说字才下责任书,然后放车,请问交警队这种做法对吗?我们签字放车了,后续的赔偿问题怎么解决?