公司一员工一个月内多次迟到,现公司给于书面警告,望员工能改正,可是这个员工在本月又迟到3次,公司准备给该员工一个严重警告,不知该严重警告通报该如何写的比较妥当?
请假了却被说是迟到而被通报，从法律上讲是正确的吗？该如何申诉？
我想问下，我向单位办公室请了假，说好第二天早上孩子生病要晚来一些。结果我比正常上班时间迟到了15分钟，没曾想到当天有上级纪委暗访组的隐蔽拍摄抓迟到的。就这样，我被全县通报了。我想问一下请假了也算迟到吗？不问青红皂白就断定是迟到，这正确吗？我想向上级申诉，请问从法律上来讲我站得住脚吗？谢谢律师！
近期，迪欧摩尼品牌在网上看到大量利用互联网捏造诽谤迪欧摩尼为“骗子公司”的言论。侵犯我司品牌的清誉。影响我司品牌的正常运作。 在此，我司郑重声明，我司迪欧摩尼品牌是正规的品牌。我们公司总部坐落在广州市CBD中心，地标性建筑——广州市天河区中信广场，欢迎各位前来考察！我们遵循国家法律法规，秉承着诚信的原
近期，有单位或个人在网上发布捏造、歪曲及虚构事实污蔑我司为“骗子公司”“骗取加盟商加盟费”等信息，并通过网络方式发布，对本公司进行恶意诽谤，这种行为已经严重侵害了我司的品牌形象和利益，损害公司名誉，给公司造成极大损失。针对这种侵权行为，本公司已经开始收集相关证据，利用法律手段维护我司的品牌名誉。 为
因员工严重失职 。不负责任 给公司造成十几万的损失 是否要求其赔偿？ 1 设计师因不负责任，设计图纸甲方需要的灯是挂件 设计师给变成了灯泡。折腾几次才最终安装上，此设计师到安装现场中途私自离岗回家。 2 设计师验货不严，造成给甲方的沙发都是褶皱蒙皮明显很松，现在甲方要求退货。 3 是否可以扣工资
我们公司有一个同事听到有客户来访急忙冲出去，结果没看清玻璃门，撞碎玻璃，自己也受伤严重，这种情况，公司老板应该负多少责任？ 玻璃门是房东原来装的，房东有责任吗？员工让公司给请了护工，请问护工费该公司出吗？ 多谢！
我老公在厂里被主任和几个员工打了现在检查还挺严重的，己经有两天了报警是否还有效
我老公在厂里被主任和几个员工打了现在检查还挺严重的，己经有两天了报警是否还有效。医生说要休息我们是否可以叫厂家出误工费。
2010年湖南省安仁县龙市乡亭子坪村清明节期间，村民扫坟引起火烧山，纪委把责任追究到驻村干部身上，我是一般干部职工，为了帮驻村领导挡一刀，把主要责任揽下来，记了严重警告处分，结果影响两年调资，请问这合法律法规吗？
我们公司是私人单位，因为没有打卡机，现在公司人事在群里发布一条消息“以后如果有迟到的人，请自觉到我这里登记，若有两人迟到，请清洗公司全面的卫生 ”这种规定算不算体罚员工呢，作为迟到规定，很多公司都是1月迟到3次，5分钟之内不扣钱，超过次数的有些金钱上的处罚，对于金钱上的处罚我还是认同的，毕竟是迟到了嘛，
我想问工厂在员工没有犯错的情况下可以随便辞退1个员工吗？问了文员说是做满1年签了3次警告书
我想问工厂在员工没有犯错的情况下可以随便辞退1个员工吗？问了文员说是做满1年签了3次警告书，就可以让员工离职吗，
