我是一名事业单位的在编高中教师,我们学校强行让教师在周六周日上课,待遇还不高!请问怎么办呢?
我是一名事业单位的在编高中教师,我们学校强行让教师在周六周日上课,待遇还不高!请问怎么办呢?
我是一名事业单位的在编高中教师,我们学校强行让教师在周六周日上课,待遇还不高!请问怎么办呢?
我是一名事业单位的在编高中教师,我们学校强行让教师在周六周日上课,待遇还不高!请问怎么办呢?
第一个月上班不能休息,请假就扣双倍工资,工资按当月天数底薪发放,扣工资就按26天扣,请问这样合法吗?
5月7号我在某超市做文员,上班时间早上9点--下午6点,但从来下班不准时,有时加班到晚上十一点,是无薪的。第一个月上班不能休息,请假就扣双倍工资,工资按当月天数底薪发放,扣工资就按26天扣,请问这样合法吗?这样维权?
身体有病,跟公司请假,手续齐全,属公司规定内的三甲医院,并有化验单诊断书病假条有医院公章。可公司人事说领导不认可,要求出人陪同我一起去医院复诊,我同意了公司的要求,可以陪同复诊但公司又说不去了,要我跟着他们去指定的某家医院复诊,可我开病假条的医院已是公司员工手册中规定的六家三甲医院之一,我已遵守公司
请问,当高中学校侵犯了高中生的休息娱乐权时,我们该怎么做?我们学校每周周1到周6都要上课
请问,当高中学校侵犯了高中生的休息娱乐权时,我们该怎么做?我们学校每周周1到周6都要上课,并晚自习从7点到9点半,周日晚上也要回来学校晚自习,美术生星期日下午2点回学校上课,美术生每星期只有周6晚上与周日上午才能休息。
我想请问您1下,我弟弟上课睡觉,老师就猛打他耳光,而且经常这样
我想请问您1下,我弟弟上课睡觉,老师就猛打他耳光,而且经常这样,老师犯法吗?麻烦您解释1下,谢谢
休了6天的带薪年休公司说当月请假公时不够的话不给发当月工资,请问公司这样做合法吗!
我7月份在单位休了6天的带薪年休,回来后到了该发工资的时间,可单位却一直没发,我找到公司询问,公司说当月请假公时不够的话不给发当月工资,请问公司这样做合法吗!
一天工作六小时公司让中间休息两小时,一共就是八小时。这样合法吗
我们单位就是上午工作也就4个小时工作量,以前工作完成就可以回家。但是现在完成工作以后就让我们回家吃饭,两小时以后在上班,下午什么事也没有就是待着,这样算一天工作就8小时了。我签订合同是六小时。他们这样做合法吗、