法定假日不放假 - 相关问题

我们公司每周星期天放一天假，中秋在星期一，故因星期天放假，法定假日就不放假，强制要求上班，不上班则扣工资，我可以拒绝来上班或者向劳动局投诉么，单位法定假日强制要求上班合法吗？
能不能要求单位放假呢？

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提问人：YYzero
提问时间：2014-09-06

春节放假比法定假日多的天数可以扣工资吗？如果这样不合法，多放的天数想不付工资该如何做，才能合法

llll 已过期 2009-12-31 回复(1)

你好，我是08年来的来的公司，公司当时给签了1份劳动协议，当时没有盖章也没有签字，等我们签完字后公司就收上去了，至今也没再见过也没有签过，而且公司任何的保险也没有，也不按照法定假日休息，一个月就是4天，超出就扣钱，平时几乎每天加班也没有加班费，我们应该怎么收集证据，通过什么途径维护自己的合法权益？

HbU6457 已过期 2011-12-12 回复(3)

该放假的时间不放假，这是什么单位？怎么办啊？

福瑞黄已解决 2012-04-03 回复(1)

秋天的叶叶已过期 2013-02-21 回复(3)

我在长春，我想咨询一下端午节是国家法定假日，但是学校不予放假，有什么解决办法吗？教育行政部门的电话是打不通的。他们一直在敷衍。

微信用户已过期 2013-06-10 回复(4)

法定假日不是在周末，是不是可以以调休的方式代替为放假，就是把礼拜六和礼拜天调到法定假日那天，然后也没有双薪和三薪，更不能补休

15053752117 已过期 2013-09-25 回复(2)

请问：实行计件工资，法定假日放假、是否可以享受带薪？标准是多少？

短信用户已过期 2014-03-11 回复(3)

短信用户已过期 2014-03-25 回复(3)

法定假日1定会放假吗，我是初中学生，如果学校不放假应该是构成违法行为吧。来自: 0PSS0N智能手机

短信用户已过期 2014-04-01 回复(1)