我在东莞交了3年社保,现在停保2年,因为一直没上班所以现在想停保,退保需要到哪里退?需要什么资料?
我现在在广州,退保可以在广州社保局退吗?
您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续
您好,我想咨询关于员工离职社保的问题,我是7月30号离职,因公司未提前办理停缴手续,导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除,请问这种做法合理吗
我的产假在8月份就要结束了,但是9月份回去想要辞职,公司7,8月份的保险为给我交纳,9月份辞职后,公司给办理停保的时候是否要把拖欠的保险补叫上才能办理停保?如果这两个月公司不给补缴怎么办?
2012年3月我从外地把转到咸阳,4到8月的单位说是试用合同没给我交社保,14年3月我离职,当时单位说养老基数没出来,不能交也不能转,到了现在,原单位只给我交到了14年的3月,我现在想把社保转到外地,该怎么处理?
8.29入院时社保卡激活状态,处于失业金领取期间,失业金到9.20到期,到时候社保卡会停掉,9月份不能续缴,要到10月份放假后才能续缴。问题1:9.20——10.7期间医疗费用能报销吗?问题2:如果9.20——10.7期间需要出院但社保卡还没激活怎么办?
2013年9月入职,试用一个月后签到劳动合同,工作了一年,公司不肯缴纳社保,多次沟通依然无视我的要求,并且从2014年3月份开始,每个月都延迟发放工资,并且还拖欠了我7月和8月份的工资,忍无可忍只能申请劳动仲裁。有几个问题想要询问: 1.我以《劳动合同法》第三十八条以及第四十六和第四十七条为由立即解除劳动合同并且
我承包经营一台出租车,但与公司没有签订劳动合同,只签订了责任经营合同,请问我可以要求公司帮我购买社保吗?如果可以,费用由谁负责支付?
关于怀孕后公司以业绩不合格为由强制转岗,不再发放工资,以及不再缴纳社保的问题
怀孕后,在公司做的业务营销,签的公司的营销员合同,薪资是以工资加提成发放的,公司缴纳社保,现在怀孕后公司强制要求转为经纪人岗位,薪资变成没有底薪,只有提成,也不再有社保,这样合理吗