我是2009年5月20日下班途中出现交通事故，嘉兴市海盐县劳动局认定为工伤，评定为十级伤残鉴定，所在单位与2010年6月30日关闭（节能减排则令关闭的），交通事故认定为50％，现交通事故已获取赔偿。请问工伤方面，本人还能享受哪些赔偿。
在出差期间交通事故死亡的，由公司经理驾车。对方全责，总共死亡4人，对方无能力承担全额赔付。不足的部分是不是可以向公司主张，公司需要赔偿抚恤金吗？要付连带责任吗？ 问题是工伤赔偿是社保赔偿的，金额比较低。计算基数定的很低，可以不可以主张其它的赔偿。公司需要承担其它的赔偿责任吗？
我弟弟在2010年11月18日晚6点左右上班，途中出车祸死亡，车辆逃逸，至今没有找到车辆，单位拒绝赔偿，要求仲裁，如赔偿我的 爸爸妈妈个站多少比例
各位好： 我父亲在杭州某一工地作业时，约从十米高的屋顶摔下来，现在还在医院治疗（造成腰椎粉碎性骨折、手腕骨折、髋关节骨折）腰椎就动了两次手术，医院治疗费、手术费是包工头出的。公司应该有工伤保险。针对这一事故，我们应该如何最为妥善的处理？对以后我父亲身体造成的损害和以后不能干活能否要对方一定的赔
我父亲是一名货车司机，8月26日凌晨四点多在国道上遭遇一大型箱型货车（私人）违规掉头致双腿尽断，小肠穿孔，今日出了伤残鉴定报告，属于四级伤残，明天将与肇事司机面谈赔偿事宜，我们该如何去谈判以争取最大的赔偿？ 责任划分是三七，医药费目前为止已花费超过10万元，对方大约拿了一半出来，并且车也毁了，我们大约可以
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
您好，我是广东中山市的一名职工，在上班途中乘坐出租摩托车发生车祸，肇事者弃车逃离现场，摩托车主只赔偿了一小部分医药费。现在公司说剩下的医药费可以申请工伤也可以申请保险公司赔偿（公司为员工买了平安团体保险），但只能二选一。请问：1.这种情况申请工伤，是否一定可以得到审批？2.是否申请了工伤就不能同时申请保
