女朋友怀孕了 干不了公司的活 只好辞职 但是辞职后又担心后期的分娩医疗费用没的报销 请问辞职了可以自己参保吗?自己怎么买?怎么报销
上网看的就是递交申请一个月后可以自己走不管领导批不批 现在我领导就是说不可以这样 要有人来接手 教会他所有东西才能走 但如果一个月都没人来怎么办 那我不用走了? 我这公司其实有压工资的情况 合同方面也有很多问题 如果我硬走的话会有大问题吗?
我是2003年进的单位,一直到现在也没有签订劳动合同,单位也没有给我交医保、社保等,14年我刚辞职了,我可以向我原单位申请补偿吗?
以防上级领导不承认收到辞职报告或者延迟辞职时间,应该采取什么样的方式证明自己已经提交过辞职报告,如何采取证据?
我自己要求辞职的,公司从未签劳动合同,我可以得到工资的双倍补偿吗?
干不下去了,工作14个月,刚刚辞职。克扣工资就不说了,公司从未与我签劳动合同,如果我仲裁,公司以各种理由给我追加责任的话,我还可以得到双倍工资的补偿吗?如果单位同意跟我调解,双倍工资的赔偿少给一些钱的话可以直接给我本人吗?