大家好，我在一家公司做会计，2014年5月10号开始休产假的，产假到2014年8月31号，9月1日－9月3日请假3天，9月4号开始上班，上班第一天，部门经理找我谈话，让我去仓库去上班做会计。我想咨询一下公司这个行为算违犯劳动合同。
我在一家公司做仓管 上班一年了 离职后公司告我仓库的账不准确东西少了 问题是仓库是敞开的 没有上锁
我在一家公司做仓管 上班一年了 离职后公司告我仓库的账不准确东西少了 问题是仓库是敞开的 没有上锁 出现问题是否与我有关系 我要承担什么样的责任？？？
我公司有个员工，由于家庭情况特殊。公司允许她上班时带家里的小孩来工作，所以上班时要带着自己小孩来公司，我们是一家制造型的企业，有些设备带危险性，为了出于安全考虑，维护双方的利益，需要签订一份安全合同，请问这个合同怎么写？
在公司上班2年,产假休了4个月,工资只有最低基本工资,奖金没有.产假回去上班,说是没有岗位叫我待岗学习.公司有条规定,待岗三个月如不服从公司安排或无岗位接收将解除劳动合同.请问这合理吗?
我公司有几个员工，由于家庭情况特殊。她上班时带家里的小孩来工作，所以上班时要带着自己小孩来公司，小孩由婆婆看带。小孩经常出现在工作车间和厂区里，我们是一家制造型的企业，有些设备带危险性，车辆进出较多，为了出于安全考虑，维护双方的利益，需要签订一份安全合同，请问这个合同怎么写？
在上班时间内开公司的电动车送货，途中遇到小孩玩耍跑过来撞骨折，现在与小孩家人私了解决了，请问这种情况公司要负多少责任，个人负多少责任。
我是1个仓库管理员，我们公司与员工签订了劳动合同，但没写几年？我们上班签到
我是1个仓库管理员，我们公司与员工签订了劳动合同，但没写几年？我们上班签到，工资每月十6号，打到青岛中信银行卡里，每次提钱都交手续费。，跟村委会说也没有作用！我该怎么做？
你好，我是在仓库型的配货公司上班。因为要搞促销活动准备货物，仓库当时比较乱
你好，我是在仓库型的配货公司上班。因为要搞促销活动准备货物，仓库当时比较乱，我被开叉车的同事压扁了大脚趾，23脚趾骨折。请问我应该找同事负责还是公司呢？公司开始说走工伤，后来又说我也有责任，这话是什么意思呢？
小孩子生病需人照顾，先向公司请了几天假，公司批准，但孩子还没有康复，仍需照顾，接着便向公司请长假，公司没说什么，后来停社保，劳动局说算自动离职，到底算不算？有没有补偿金及失业保险？
请问我2011年在嘉鹏公司上班，中途因生小孩没做了，该公司把我的奖金不给发放
请问我2011年在嘉鹏公司上班，中途因生小孩没做了，该公司把我的奖金不给发放，今年我来到该公司上班，想结11年得奖金，是否拿得到
