曾经在别的单位有医保，到现单位说上班一年后给交医保，现在上班不到6个月，非工伤住院，用医保的时候由于这几个月未交医保，已经不能用了，导致不能报销。现在的单位是否应该承担一部分医疗费用，承担多少，试用期不给交医保是否合理。
你好，父亲在单位因冶炼钢水烫伤，手术八次，期间使用镇痛计，听说工伤所有费用都报销，现在又有说法是按照基本医疗保险，这些都是自费费用。想请问工伤是所有费用单位承担，还是分自费的费用
男，57周岁，在该单位工作满15年，现因非工伤致使失去劳动能力，单位是否能解除劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否应发放工资及医保？因为该病情需几年后再做一次手术，我担心没有医保家人承受不了。请热心律
我们企业有个员工因工伤住院，期间公司借给其5万元医疗费用，出院之后又来借钱声声称要继续治疗，但是我们根据他提供的发票金额，核算出来总共花费不足4万（包括各种打车费、客车费），光是各类车票就有近3千元，有的票的时间还是他在住院时候的（很明显是家人或者其他人使用的票），对于此类费用，企业应该给报销吗？怎么
我父亲原来是国企的职工。在82年的时候因公受伤，后来一直住院，当时单位只负责了住院费。生活费是从他工资出，我们自己去医院交。一直到现在。我父亲现在退休好多年了。还在医院住。就是生活费一直都是自付，这个情况是正确的么?
我在湖南一船厂上班，上班期间砸伤了手指，住院费是厂里面拿的，我和我老婆在一个厂上班住院期间厂里面领导让我老婆来护理，出院后厂里面不给我住院期间的工资，连我老婆的护理费也不给像这种情况我怎么来维护自己的权益！谢谢！
工伤报销期间，如果与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的相关问题
现在已经辞职，但还没签订解除劳动合同的协议，工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗？ 2.要是等理赔下来才签协议，这段时间我可以找其他工作吗？
单位未与我签署劳动合同也没给我交保险，我在工作造成股骨头摔伤第一次保守治疗未果，一年后再次治疗并且更换股骨头。单位支付一部分治疗费，请问第二次住院期间的各种费用率应该怎么结算。
我是下班途中出车祸，公司申请工伤了，请问我住了两个多月院，我住院期间误工费由单位出
我是下班途中出车祸，公司申请工伤了，请问我住了两个多月院，我住院期间误工费由单位出，还是筆事方出？
