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您好,本人在1单位实习还未签订正式劳动合同,但签署了1份附加协议约定我如果工作不足1年需赔偿公司3000违约金,现在我要辞职,想请问未签署合同此附加协议能生效吗?

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提问人:短信用户
提问时间:2014-09-02
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一位外地打工人员未与单位签订劳动合同,如果患重病用人单位是否赔付

810318 已解决 2010-12-08 回复(1)

请问入职一个月内月单位签订了劳动合同,合同的起始时间应该为哪天呢。正式上班的第一天还是签订合同的时间

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superlp 已过期 2012-03-22 回复(9)

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晓晓璃璃 已过期 2012-09-10 回复(1)

劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,

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你好,我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工,由于疾病丧失劳动能力,单位是否应该负担医疗和生活费用?

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短信用户 已过期 2014-01-20 回复(3)

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您好!我要咨询的问题是:在西安,劳动用人单位签订的合同内容是否每个单位都1样?在劳动合同中对病假是怎样规定的?谢谢!

短信用户 已过期 2014-02-23 回复(5)

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本人2008年8月与用人单位签订1年劳动合同,工作至今,而且未继续签订合同,工作期间,单位正常交纳5险,现在单位想与我解除合同,并且把之前未签订的合同补齐,我可以申请赔偿吗?怎样赔偿呢?

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短信用户 已过期 2014-07-07 回复(2)
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