被执行单位正常运转，执行局却没有执行到钱，这是否正常？请指教

被执行单位正常运转，执行局却没有执行到钱，这是否正常？请指教。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-02

我按正常就诊流程开具孕期病假，但单位却至卫监局投诉医生没有就医资质，这是否合理？我应该做何回应？

我目前已经怀孕七个多月，一直按正常就诊流程在三级甲等医院开具孕期病假，但单位却至卫监局投诉医生没有就医资质，病史记录不清楚，病假单乱开等事宜，使曾为我看诊的医生皆受到了工作上的影响。请问，这种做法是否合理？我应该做何回应？在孕期将满七个月时，我曾向单位提出申请产前假，但单位一直未给予回应。因我

alena0918 已过期 2013-08-26 回复(3)

被执行人没有财务，我想起诉一般担保人，但是执行局扯皮不给出具终止执行裁定我怎么办？

孙君已解决 2014-03-07 回复(2)

被执行人没有财务，我想起诉一般担保人，但是执行局扯皮不给出具终止执行裁定我怎么办？

孙君已解决 2014-03-07 回复(2)

单位骗我说缴纳了社保，其实没有缴纳，公积金是正常缴纳的！求解决方案！

我是2014年3月5日进入这家公司的，这个月有两天没有上班，分别是3月3日和3月4日，公司为我缴纳公积金，但是社保没有帮我缴纳，问财务，她说社保局系统有问题，我的没缴纳成功，我很生气，财务也没有给我很好的解决方案，我现在想知道有什么办法解决?求帮助！还有就是隔了一个月没交社保，会带来什么不好的影响，我在深圳，

朱春芳已过期 2014-04-23 回复(7)

事业单位的工作人员是什么职务就应享受相应的工资待遇。很多年后才发玌没有执行。这是否为行政不作为？

某人在事业单位工作，由工人转为干部，评上初级职称，几年后又评为中级职称。退休后该员才发现晋升中级职称时的工资是在工人工资的基础上升的，造成该员工資低于同级，人员。作为搞工资工作的人窜改了别人的历史，造成不合理的成在。请问，工作人员的这种行为是行政不作为吗？可起述吗？负法律责任吗？

z81912018099 已过期 2014-06-06 回复(5)

案件中发生在十4年前，我之前有执行过的案件，就是执行局没有帮我办下来

案件中发生在十4年前，我之前有执行过的案件，就是执行局没有帮我办下来，我想问下我应该怎么办呢？

短信用户已过期 2014-07-08 回复(1)

我咨询1下、法院执行局执行被执行人时须要告知吗？没有告知我可

我咨询1下、法院执行局执行被执行人时须要告知吗？没有告知我可以告他吗

短信用户已过期 2014-07-29 回复(2)

请教1下，被执行单位正常生产，申请人已申请执行近半年，但执行部门至今尚未执行到款项

请教1下，被执行单位正常生产，申请人已申请执行近半年，但执行部门至今尚未执行到款项，应怎么办？可否申请使其停产？

短信用户已关闭 2014-08-05 回复(0)

被执行单位为逃避执行恶意将单位转让并变更法人属什么行为？该如何处理？请指教

被执行单位为逃避执行恶意将单位转让并变更法人属什么行为？该如何处理？请指教！

短信用户已过期 2014-08-25 回复(4)

被执行单位正常生产，执行局未执行到1分钱，却以已到6个月而终结执行

被执行单位正常生产，执行局未执行到1分钱，却以已到6个月而终结执行，是否正确？该怎么办？

短信用户已过期 2014-09-02 回复(3)