我能向现在的工作单位所要带薪年假的工资补偿及少缴纳的养老保险吗？

我今年退休，一直和原单位存在一下争议问题没有解决： 1、在单位工作期间，单位从未安排过带薪年假休息，也未对此部分进行过补偿； 2、五险一金中，公积金一直未给缴纳，其他保险基数都是按照最低基数缴纳，与我的实际收入悬殊很大，能够要求单位给予补交？ 3、常年加班加点，日常是没有休息日的，周六日经常性的开会，平时晚上经常是8点以后下班，工作时间远远大于每周的40小时，这部分加班费，能否索要？

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提问人：零零零零123456
提问时间：2014-09-02

我以单位不给我缴纳养老保险为由辞职，能得几年经济补偿？

我２０００年就在现在的单位工作，什么都好，就是单位不给我缴纳养老保险，现在的问题是，我想现在辞职不做了，理由就是单位不给我缴纳养老保险，请问我能得几年的经济补偿？他们有人说只能从２００８年１月１日开始计算，以前的法律中没有不缴保险可以走人的规定，请问是这样吗？？我的问题是:我现在,就是2009年1月以单位

maxuenanren 已解决 2009-01-09 回复(6)

在原单位辞职后，如何继续缴纳养老保险，是月缴还是年缴

开口大笑已过期 2010-11-25 回复(1)

工作30年企业未给缴纳养老保险30年后企业应该怎样赔偿工人

1981年开始在镇级的医院上班（扫地、烧水、烧锅炉），到现在工作30年了，医院未给缴纳养老保险，现在已经64岁了，早应该退休的工人，那么医院应该给我什么样的补偿。谢谢！

renqiangsun030 已过期 2010-11-25 回复(1)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

需要支付违约金吗？或者将工作期间的工资和缴纳的保险需要返还单位吗？

您好我想问一下我弟弟在杭州一厂子里上班合同期两年但因为工资太低不想做了不到合同期单位不让走说是要支付违约金但单位对他们的培训并没有什么技术含量该怎么办说是要全额赔付培训费（工资房租福利）这样合理吗

wangweiwei1984 已过期 2011-03-21 回复(3)

在单位工作一年以上了，单位没给缴纳保险也没签劳动合同，现在离职能获得那些补偿吗？

aixinjueluo 已过期 2011-12-20 回复(2)

自2007年9月至今一直在单位工作未签订合同和缴纳保险，想离职有什么补偿

我是2007年9月正式入职上班，工作至今单位未投保险和签劳动合同，并向单位缴纳8000多风险金现在收据都在手里。现在因为本人招生业绩不达标要调整岗位所以才向办理离职，去劳动仲裁部门说已经过了仲裁时效不能有双倍工资直说了只能要回社保。请问各位专家我该如何维权

xiaoke890126 已解决 2012-11-09 回复(3)

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁

我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？

轻轻巧巧789 已过期 2013-06-25 回复(2)

工作多年单位一直未缴纳保险缴纳一项保险工资还降低怎么办

我在幼儿园上班工作四年多了一直未缴保险今年说给缴纳保险可是就交一项养老保险而且我们的工资都下降了六七百到一千不等，实际上是我们自己买的保险我想问违法吗？马上就要签合同了，但不是正式的，我想知道如果签了，对我以后不想干了，我还能要求赔偿，补回我这几年的保险吗？

woainiyezi 已过期 2013-08-15 回复(3)

工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益

我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么

jingzhehui 已解决 2014-05-07 回复(2)