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劳务商务纠纷

我们经营的是个体商户,经介绍帮装修公司安装作业,因未签合同,该公司拒绝付款,并称这是承包给介绍人的,切工程款已被取走,且上诉法院。而我方与介绍人已失去联系。这该如何处理?在线等。。。

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:dawenxi
提问时间:2014-09-02
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我在一台资企业工作7年多了。近日老板现我工作不好叫我辞职。请问起哦可以要求补偿吗

彭知辉 已过期 2014-08-22 回复(10)

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你好,我的朋友在一家4s店担任收银工作,公司将厂商卖给公司的试驾车转卖给客户,在向厂家上报的时候我朋友把客户名字上报上去了,结果被厂商发现了,厂商对4S店罚款7万元,该店的总经理要我朋友赔偿这个罚款,请问这合理吗?我朋友正在做交接准备离职.7万的罚款是由于公司违规,将试驾车转卖给客户,这是不允许的,这样我朋

elsasss_01 已过期 2014-08-22 回复(2)

劳务纠纷咨询

本人于2010年开始在公司工作,并被派驻在国外工厂任职,在外工作至今(有护照出入境记录为证)。这期间我的工作安排,职务任免,岗位安排,工资发放,回国与出国时间,全由国内公司决定。由于国家不同,风俗习惯相异,再加上工作原因,有三年中国节假日(春节、国庆等)都是在国外工作,期间没有休假,也没有得到法定节假日

mijia999 已过期 2014-08-23 回复(7)

劳务纠纷 强制执行未果

本人姓张,去年向南山区人民法院提交人事争议仲裁,裁决结果是支付申请人劳动合同的经济补偿金15125元 等等 一共5万余元。由于被告法人一直未露面,也没有出面调解。于是我申请强制执行,每次去法院询问,都是一样的回复,说有结果了会通知我...等等。就这样1年过去了还是没有结果。请问律师,我该如何维护我的合法权益?

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我在上海谷素月饼食品厂做临时工,是劳务公司带我们到这边来的,没签合同,说好13块一小时,现在到了发工资的时候,他说12小时给90,超出12小时以后才给13块。本来可以拿2000多的,结果他才给我们1400,我想起诉到法院。请问这个1400我先拿了再告他行吗?不拿直接告对我们有利?谢谢!

gcc00 已过期 2014-08-24 回复(2)

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gcc00 已过期 2014-08-24 回复(6)

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txhaiwai 已过期 2014-08-25 回复(3)

你好,我与1家民营企业发生劳务纠纷,并申请了仲裁,仲裁庭上企业委托律师到派出所调取了我有前科的资料

你好,我与1家民营企业发生劳务纠纷,并申请了仲裁,仲裁庭上企业委托律师到派出所调取了我有前科的资料,请问合法吗?不合法我应当如何维权?

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我想问的是我是劳务派遣去一家单位上班工资是劳务给我发的现在已经离职但是他们每个月扣我500的管理费我在那上了两个多月的班6月10去8月我不干我以前的劳动合同也没转过去所以他们也没给我缴6.7月的工作已经给我7月工资扣了我500,8月的工资没发他们说是9月20号发我们每个月都是20号发工资我这500块钱能要出来么

sunjie6485 已解决 2014-08-28 回复(2)

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