无故辞退四年以上的老员工

我是公司上晚班的老员工，在公司干了四年多了，公司没有给我签合同，也没有给我入保险，没夜班津贴只给我就那一点工资。我在本公司一直兢兢业业的工作，没有任何怨言，现在无缘无故辞退我。

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提问人：280021023585
提问时间：2014-09-02

上海一家印刷厂无故解雇工作12年多的工人应该得到那些补偿

好2118 已过期 2012-04-23 回复(2)

我在某公司上班期间，申请休病假，在上交合法医院开出的病假休息诊断后，交到单位，单位不予承认，反而以矿工名义要辞退我，是否违反劳动法

610449089 已过期 2013-05-23 回复(1)

微信用户已关闭 2014-01-06 回复(0)

我是在一家私营企业上班，未签劳动合同，试用期已满，工作时限快4个月，现被无故辞退，请问可以要求哪些赔偿

周咪咪已过期 2014-02-12 回复(9)

我在湖北一家汽车4S店工作有十一年，现在单位调动我到外地工作，我可以不接受吗？发果因此公司要求我离职，公司是否有补偿。

xhwdm5 已过期 2014-02-15 回复(4)

您好我想咨询一下我是酒店员工我们酒店和部分员工签署了劳动合同还有一部分员工不给签署劳动合同并且我们的劳动合同是和劳务公司签署的。现在酒店无任何辞退我们员工达10多人。请问律师我们有权利让酒店给予我们赔偿之类的么?

ls李小美已过期 2014-02-25 回复(8)

➕大连➕我是酒店员工，酒店于今天无故辞退我们员工达十多人。我们其中有和酒店签署劳动合同的，也有没有签署劳动合同的。我们劳动合同是和劳务公司签署的。我们工作都达半年以上。并且过试用期。

微信用户已过期 2014-02-25 回复(5)

员工在企业上班一段时间，被无故辞退该怎么办

chengdu888 已过期 2014-03-01 回复(8)

你好，我合同期未满，单位口头提出要辞退我，没有任何理由。算不算是违法解除劳动合同，是要支付2倍赔偿的吗

顾110 已过期 2014-04-04 回复(7)

我是一名在校学生。去年十一月份经老师介绍，到一家电商公司上班！上月二十九号，上午突然就打电话告诉我，第二天不要上班了。他给我买的有五险，但是没有签署劳动合同。我向他提出辞退补偿工资的事，他说我是学生不具备劳动合同的资格，劳务费已经给我结清了，让我做事情心态要端正，把心用在业务上。这种情况我要怎样办

邱慧613 已过期 2014-07-16 回复(14)