有急事得尽快离职可用人单位不发我那被压的半月工资并还要违约金
我在一家酒店上班，签了劳动合同，因怀孕了，得尽快回去结婚，已提交了辞职报告，可是用人单位非要一个月才可以，我说需要他尽快放我走，我们经理说要尽快走也可以，但要扣那被压的半月工资还要在交三百元的综合保险违约金，这样合理吗?我又得怎么做呢？
我们是人民银行钞票处理中心的合同工，（主要从事人民币的清点、挑剔和封装）工龄长的已有10年，短的也3、4年，原来都是和人民银行签合同，去年把我们转到了劳务派遣，而且合同也没给我们，年假也不给休，解除劳动合同的员工，还要写自动离职书，什么补偿都没有，丧假，病假、以及女性的特殊假（如带环、小产）等也不享受，
你好 ！我离职近8个月 现在原单位要我身份证说什么工伤的钱但是当初已经全部支付了啊 ~~要不要给他？ 我问他他说什么7月份开始工伤报的钱要去社保里报 难道我离职后单位到现在还没去报我的工伤钱吗？那我拿到的钱是什么钱？我10级 拿到了近4万 离职年龄是48岁
现在已经向单位递交辞职报告，劳动合同上没有约定违约金，单位却要求我缴纳3000元的违约金否则不给办理档案转移以及离职手续。9月要去上学，需要在开学前将档案寄到学校，现在应该怎么办
我在10年在一家单位上班，后因一些原因不在那家做了，当时我交了辞职报告，所在部门也同意了，但是离职手续一直没办，后来我就不去上班了，现在我想办手续，把保险转出来，单位说要我交旷工扣款，按当时工资的3倍交，要交15天的，才给我办离职手续，我当时一个月才开1700，现在让我交的罚款都3000多了，我想问下单位这样做
我已从原单位离职2年了.原注册单位不配合办理建造师转注册,怎么办?
我去年通过了房建二级建造师资格考试,并取得了证书,现在需注册.遇到了问题: 1.我已从原单位离职2年了.我在离职前已在原单位工作时期参加建造师的考试,取得了市政等2个专业的资格证书,并在原单位注册,2年前我早已离职,并与原单位脱离了劳动关系.原注册单位不同意办理建造师转注册,怎么办? 2.为了维护我的合法权益,[国家规
我2011年毕业，跟公司签订了劳动合同，其中有一条单位因给予办理北京户口，所以必须工作五年，五年间任何时期违约都需要赔偿办理北京户口的8万违约金，不随工作时间长度变化。 今年我由于在公司长期没有工作事情，打算辞职，公司要求必须赔偿8万才能正式的办理离职手续，我觉得首先他们的违约金不属于劳动法中规定的违约金
你好，我想咨询下，我在单位上班共8年了，其中有1年离职，后又从回单位，现已工作4年了，责务，主管
你好，我想咨询下，我在单位上班共8年了，其中有1年离职，后又从回单位，现已工作4年了，责务，主管。单位说帮交医疗，社保险的，但这4年来1直沒交。能让单位赔偿吗？
单位有强制占用周六、拖延工资发放等情况，若想离职该怎么维权？
具体如下： 1.劳动合同规定了周六培训，是否就算签了字这部分也属于无效的？并且无论什么原因不参加培训均罚款（未书面规定），是否违法？ 2.每月末发放上月工资，而一般情况是15日为工资日，是否有变相押金嫌疑？ 3.按行业惯例薪酬应有提成的部分，劳动合同中没有涉及这块，领导曾多次承诺一定有，但一直拖延。这部分能
