律师您好1我们是国企保安在大连，以前我们工作时间是工作24小时休48小时，现在单位要求我们工作48小时，休息48小时，员工不同意，打算去找他们交涉。请问：公司说方案已报劳动部门审批了 劳动部门能通过吗.2.我们拒绝上这种班，是否合法，合理；3.如果这样工作的时间不可更改，我们可以在合法的范围内，要求怎样的补偿？我需要详细一点儿的说明。谢谢！
我已经在公司工作了三年！现在今年2月份已经续签了一年的劳动合同！（2010.2.1---2011.2.1）！以前都是一天工作8小时！现在公司领导说要改变现状，强行要我们每天工作12小时！还有的就是我们问公司：工作时间加了4个小时，就应该按照杭州市工资标准付给我们工资！而他们却说不给我们工资，说到时候他想给我们多少就给多少！
江苏南通上市公司江山股份搬迁至开发区，六年来厂车接送7点30上车，16点30下班发车，2010年改为早上7点15上车下班不变，现在又发布命令2011.5.9.下班改为17点，发车却是17点30，到家都18点30了。领导认为厂车在接送途中的近两小时不算上班时间，他们随便延长时间没有征询工人同意，请问算不算违法
我在中国银行辖内网点工作了20年上班时间上午8：30-12：00，下午14：00-19：00，星期六日休息，如今省分行要求管辖网点一线员工延长上班时间，平时直落上班，周六轮流加班。这种情况有违反劳动法吗，我可以以上班时间过长超负荷要求调岗吗
怀孕5个月，公司延长其工作时间，并加上晚班至晚上9:30，可以吗？
1.7月前上班时间为双休，早上9:30-5:30，现在调整至单休，每周有一天要值班，早上9:30-晚上9:30，公司理由是我们是综合上班时间，也就是每月167个小时。所以，是合理的，我可以拒绝吗。 2.我的工作岗位是策略策划，我需要每周做市调，范围较广，坐公交车来回需要2个多小时车程，我可以申请调整吗，公司不批准，怎么办。 3
公司名称、法人代表、岗位名称和工作地址变更工人劳动合同需要重新签是否可以拒签
我们公司之前已经签过一份无固定期的劳动合同，但整个部门从新发了一份劳动合同要求我们签；我们发现合同有所变更，如甲方公司之前是佛联有限公司同方分公司，变更后的合同甲方公司是有佛联有限公司：还有公司的主要负责人的名字也变更了，岗位由生产岗变为技术岗，工作地点由佛山禅城区变为佛山（这个以后方向包括另外四个
工作时间骑车撞人，个人还是公司负责？如果公司不赔偿伤者，个人该怎么办
公司是8：:30上班，但是最近特别忙，所以我就早起去公司拿了文件，骑着公司的电动车，在去工地的路上超车时把骑电动车的女生撞到，当时没有事故认定，就带她去医院进行包扎了，医药费花了700多，眼镜也撞坏了，配了一副眼镜1680元。因为伤口在下巴，缝了几针，可能后期还有疤痕修复，还需要一定的费用。请问律师，这种情况
工作8小时，除了吃饭时可以出车间其他时间不让出去，而且干部领导可以随意出入只限制普通员工
工作8小时，除了吃饭时可以出车间其他时间不让出去，而且干部领导可以随意出入只限制普通员工。这算违法吗？
在公司工作时间，被人打伤，打人者跑掉，只有其车牌号，己报警，做过法医鉴定为轻微伤
在公司工作时间，被人打伤，打人者跑掉，只有其车牌号，己报警，做过法医鉴定为轻微伤，警查说要等找到人才能处理，我想咨询这种案件处理大概要多久，我所在的公司是否要承担相应的责任
律师您好1我们是国企保安在大连，以前我们工作时间是工作24小时休48小时，现在单位要求我们工作48小时，休息48小时，员工不同意，打算去找他们交涉。请问：公司说方案已报劳动部门审批了 劳动部门能通过吗.2.我们拒绝上这种班，是否合法，合理；3.如果这样工作的时间不可更改，我们可以在合法的范围内，要求怎样的补偿？我
