11月11号,我丈夫在韩国劳务期间,被一同去打工的工友用 *** 刺成重伤,现还在韩国老板的家里修养,不能工作,那位行凶的工友,当场就被警察带走了。我想咨询一下,我老公能得到那些赔偿?我们该怎样做 才能尽可能的维护好我们的利益,把我们受到的伤害降到最低? 还有,能在哪个国家审理个这案件 ?
我们签了三年的合同,试用期六个月,现在六个月过去了,到转正的时候了,公司说要和我解除劳动合同,在期间我请过一个半月的病假,我问他解除的原因,他也说不出明确的意思,就说我在销售部不适合,帮你换部门没位置.他还和我商量要我自己辞职,公司补偿我一个月的工资,这样对我以后找工作有利,我想问一下他的做法有那些不对呢?或者说
09年6月3日 ,武汉农村54岁女工,未与厂签劳动合同,在加班期间,受到人身伤害,劳动局认为年龄不予认定工伤,如作为人身伤害赔偿应索赔哪些项目,怎样计算?
易贤家为某村村队长,易大华为道路建设承包老板,易贤家觉得路按照要求修好,便找到承包老板易大华理论,却遭到易大华,和其弟弟妻子的一顿打,后来易贤家的儿子回来后找到易大华家中与其理论,解决此事,却被易大华的妻子拿菜刀砍伤手腕,且咬伤手指头。易贤家由于正当防卫拿凳子打掉易大华妻子的牙齿。易贤家之子在医院住
在KTV无故被一伙人用凳子及酒瓶打伤头部和身上多处,因当时未付医疗费所以头部伤口未缝针和未打破伤风针,几天后法医鉴定为轻伤,请问能得到多少哪些赔偿。。谢谢,,好急
有三民工在工作时间八小时后在包工头的允许下加班工作,公司不知道这一情况,加班时发生房屋倒塌,导致三人受伤,两个重伤丧失劳动能力,民工没有戴安全帽,通知加班的人不承认通知过加班这一事,民工需得到赔偿应怎样做。