一怀孕员工在工作中肚子疼,送到医院后流产了。请问,这种情况属于工伤吗?用人单位要赔偿吗?
我是工伤10级伤残,山东烟台工作。入的有工伤保险,请问大概能赔偿多少?用人单位还需要赔偿吗?
我是工伤10级伤残,山东烟台工作。入的有工伤保险,请问大概能赔偿多少?用人单位还需要赔偿吗?
用人单位应效益不好解雇员工,是否有赔偿? 如有赔偿应由用人单位支付还是派遣单位支付? 在被解雇期间的损失又该如何??
患病的员工不能从事单位要求的工作,单位可以开除吗?有赔偿吗?工龄是二十多年。在居委会工作,患的是骨坏死
用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?
您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?
我在深圳一村委做保安,工作十年了!单位又没有和我签合同,也没有买社保,如果村委解雇我,我会有赔偿吗?
大家好,我是2010年5月28日进入一家公司,当时谈到试用期是3个月到8月28日为止,试用期没有合同和书面证明雇佣关系的文件,试用期过后2010年9月2日与我签了劳动合同但是是单方我本人签的,然后人资部人员把三份合同都拿走了,没有给我说去劳动局备案。2010年9月7日,我的主管领导和我谈话,说我办公用品采购的太贵(有大润
您好: 我在一家呼叫中心担任培训师一职,合同期从3月1日开始计算三年(包含试用期三个月),至今已八个月,现在公司用一些非常勉强的理由(但提出的理由都不成立)把我劝退,请问我可以如何向公司提出赔偿?
我妹在郑州春秋源保险公司工作,没有签订劳动合同。上个月由于弟弟生病住院,需要人照顾,已向公司请假,并且公司予以批准请假,但双方未明确说明请假多长时间。回来上班一个星期后,公司突然提出请假一个月时间太长,予以辞退,并不退还押金和按比例退还年终奖。此情况如何向公司提出赔偿?