因为我没有交接好工作老板就没有发工资给我,这样子可不可以告他
因为我没有交接好工作老板就没有发工资给我,这样子可不可以告他
公司同意其离职,但是她没做工作交接就走了,任何流转单也没签字,可不可以不结算工资?? 因为她离职给公司造成了损失,我们怎么要求赔偿?
我在公司工作十年了,可是没有文字方面的证据,但是我有录音可以证明我工作十年可不可以申请十个月工资的补
我在公司工作十年了,可是没有文字方面的证据,但是我有我和老板的通话录音可以证明我工作十年可不可以。
工作一个月,老板口头答应我可以离职,工资到了公司出粮的时候,我却没有拿到,可以到要到工资吗?
工作原因,工作了20天我提前跟他说我要离职,他说等他招到人再看,我就等了10天,10天后他招到了人,叫我过2天就可以走(口头答应的),2天后我就没有上班了,工资他说过2天给我结清,过了2天他没有给到我,我就以为他那么大公司可能要到发工资才会由财务发工资,但我等到我同事(离职前的同事)都发了工资,我的确没有发,
我在1家理发店工作,我辞职2十4天走了。老板说我没有满1个月就走不给我这段时间的工资
我在1家理发店工作,我辞职2十4天走了。老板说我没有满1个月就走不给我这段时间的工资。我和他没用合同,只是去的时候大概说了1下,现在我想要回这笔工资有可能吗!需要怎么做!
暑假前在一个辅导班工作,他说暑假肯定能上班,结果等我们放假了,他说不能上班了。后来他又找我说,让我去蹲点招生,每天50.招到一个人4%的提成,我招到了几个,工作四天,然后招生停止了。他们找了一个一对一的家教给我,每天60,干了5天,我因故要离职,现在他们说一分钱不给。我们之间没有纸质协议,能拿到工资吗?应该
请问因为我工作和客户没有沟通好,老板找我的时候跟老板吵架,然后要开除我
请问因为我工作和客户没有沟通好,老板找我的时候跟老板吵架,然后要开除我,然后要扣我1000元是否合理,我应该怎么做,没有签过劳动合同,