我想开家公司要求乡政府出具意见书，请问怎样书写、、、谢谢
劳动者犯有过错，劳动合同期没满，劳动者要求追回我公司29月合同期没满工资。请各位师兄给点意见谢谢
我公司员工xxx于2007年12月29日起至2010年12月28日止，与我公司签定了为期三年的劳动合同。因员工多次犯有严重违规，我公司经过会议分析于2008年7月份与xxx解除劳动合同。因xxx多次违规我公司并没有提前30天书面通知其本人。 现xxx要追回我公司劳动合同期没满的29个月工资。 1.请问我公司需要赔偿这29个月工资吗？（
请问我们应要求对方怎样赔偿，应赔偿多少，学校应付什么责任，谢谢。
我儿子是初一学生，在学校住宿，2013年5月16日中午2点多时因和同宿学生打闹被门上玻璃划伤，导致右手臂多处受伤缝了40针，左手中指和无名指血管和肌腱被割断，在医院治疗了10几天。请问我们应要求对方怎样赔偿，应赔偿多少，学校应付什么责任，谢谢。
请问如果一家公司招工时没把公司要求说好，事后加了一条条我们根本无法接受的条件，我们该怎样反驳？
招工时说：“不干够七天不给钱，干够七天就给钱。一个月可以玩四天”可现在我们干够七天了想走，人家说，干够七天，第八天想走，没门，想走可以，要不就不给发钱，要不你就写离职信，在干够七天再走，可是我们都是暑期工啊，我们还要上学啊，再说了这活多累啊，你招工时怎么没说清楚内？ 我们想玩 说不上 必须申请你招工
在我村变公司后，没有按股份额度来选董事，而是原村主任。推出了五个让大家同意，而其中最少有三分之一都没有参加，但他们就这样开始工作了
请问:如果要求责任人赔偿误工费，在东营应按怎样的工资标准来进行赔付？谢谢
请问:如果要求责任人赔偿误工费，在东营应按怎样的工资标准来进行赔付？谢谢！
公司解散我们部门，要把我们部门的员工都辞退了。在赔偿金里，请问我能要求公司把十三薪也赔偿给我吗
律师您好！公司今天（8月27日）找我谈了，说我做到9月30号就要离职。说只能陪一个月工资作为赔偿，但是都快年底，能拿十三薪了，而且不是我们提出辞职，我们也没有过失。所以我要求公司除了赔我一个月工资之外，还要把十三薪按9/12折算赔给我。公司说我入职的时候签过一份《政策确认书》，政策写着这种情况是不会给的。但那
