我给一个私人的工程装修队管账。老板因为经济上的票据想违规操作。和老板有些摩擦。现在我辞职不干了。多次要求和他对账交接。他一直以忙为由，不对帐。现在相关的票据还在办公室锁着。抽屉有2把锁、他一把 ，我一把，但是我怕他做手脚。要求把原件复印一份。但是他不同意。。。请你给我出出主意。。我该怎么办？ 谢谢！
我们是3个人合伙开了个加盟店，账目和钱都是一个人管理的，当时的账目大多都3个人签了字，现在发现了很多问题，比如送某某礼品，结果问下来很多都是假的，那这个账目还能成立吗？
今天早上开庭，完了以后法庭的人打电话来说要收医疗票据原件，然后在复印件上盖个章，这样的做法对吗？ 我觉得很无理！ 我们的原件还要用来保险那里报销的，他们收了原件我们拿什么来报销呢？ 请支招！
我2年前和别人合伙做生意，现在准备不做了，做账的人是他老婆。但是在对账时发现去年的账和今年的账有差别，比方说有件商品去年记的利润是50，今年的账去变成了40，而且在很多地方都出现了这个问题。比如还有他拿了公司的钱却没有经过其他合伙人的同意，没有任何报销条款，以上情况属于犯罪吗？触犯了什么法？可以对他提出
请问下大型商城有权对和其他单位签署合同的员工罚款？就是说如果A某和B企业签署了劳动合同 B安排A到C家大型商城里工作 因为A在工作时喝水给C商城楼管抓到 因商城规定罚款50 这样做对吗？商城那罚款规定合法吗？有条例规定商城能不通过行政机构罚款吗？（商城明确说是罚款 不是对商城的损失补偿） 请帮忙回答下上面3个问
我公司有一名女员工合同签订的工资是1500元/月.但是从2010年10月工资涨为1800元/月.现在休产假,那么工资应该按1500产假工资算还是1800产假工资或者是1500+1800除以2算工资呢?
