我女朋友在一家餐厅当收银员，刚干了一个月怀孕了，因为怕出现什么意外，我让她把工作辞掉，但是老板不给结工资，这家老板算不算侵权？在上班的时候并没有签合同，只是口头协议。
3月3日入职，人事告知：7天双选期，一个月试用期，如果试用期工作不满一个月，离职时没有工资。 因家中有急事于4月7日早上打电话离职。人事说：①没有提前提出离职，影响公司工作安排；②怀疑我有凑够一个月工资的动机（3.3-4.4其中4.5-4.6为清明假）。 看在工作期间表现很好，扣了半个月的工资，让我15号去领工资。 试
我是一名高中毕业生 ，想在暑期勤工俭学。可是干了一段时间后老板说必须干到8月25号，否则不给开工资。他们这样是否合理？应该如何维权？上了7天班后可以有工资吗？
家人带同乡干活，老板没发工资怎么办？是否要承担对同乡的责任？
家里人带同乡出去干活，种地的100天为期限，干完100天之后老板没钱给，总是说等几天看，已经等了半个月了还没有消息，要怎么处理？带去的两个人没拿到工资，家人是否要承担责任？协商不成的情况下，最好的解决方案是什么？没有签订劳动合同
请问我到一个厂里上班去的时候签了一张手写合同注明：工资可以月结也可以年结月结每个月30号发上个月工资 年结则是随时可以支取生活费到年底结账。 但是我做了10几天觉得厂不好就要走，我提前跟老板说了不做了 过了几天就让他给我结账 。在当月18号结算的工资。但是当时钱没有给我 说是6月30号给我开的证明上面也注明了2014
