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劳动纠纷
工资该结不该结,老板是否侵权?
工资该结不该结,老板是否侵权? 我女朋友在一家餐厅当收银员,刚干了一个月怀孕了,因为怕出现什么意外,我让她把工作辞掉,但是老板不给结工资,这家老板算不算侵权?在上班的时候并没有签合同,只是口头协议。
问题状态:
已过期
提问人:zhu592……(浙江-杭州)
提问时间:2014-08-26 14:04
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-08-26 14:07
这是可以涉嫌侵权的
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追问:
该怎么办
吴健弘律师
VIP
2014-08-26 16:48
向劳动监察大队投诉。
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张书正律师
2014-08-26 14:12
搜集证据 到劳动监察投诉
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追问:
什么样的证据?
回答:
搜集能够证明在单位工作的证据 以及工资证据。。。
追问:
有在店工作的视频。什么是工资证据?
回答:
工资条 或者 银行卡里工资明细。。。
杨冬梅律师
2014-08-26 15:51
可以去劳动监察部门投诉举报。
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